- Deadline : 17 Oct 2014
- Salary : Salaire compétitif avec un paquet d’avantages
A WaterAid, nous visons un futur où chacun a accès à l’eau potable et à l’assainissement – en supportant les personnes les plus pauvres du monde à changer leur vie à jamais. Nous créons constamment des ramifications et fournissons d’avantage de programmes internationaux (comme celui du Niger qui a été lancé en Avril 2009).
Nous recherchons une personne ayant une qualification formelle dans un domaine pertinent, et dotée d’une expérience éprouvée dans la gestion de l’Administration et des Ressources Humaines (acquise dans une organisation de développement international).
En tant que membre de notre équipe en croissance, vous serez sous la supervision du Gestionnaire de l’Administration et des Finances. Le (la) titulaire du poste est chargé (e) de contribuer au développement des politiques et stratégies des Ressources Humaines et des plans de renforcement des capacités du personnel, de contribuer à la mise en œuvre effective des activités des projets d’approvisionnement en Eau potable, Assainissement et de promotion de l’Hygiène améliorée, conformément à nos politiques organisationnelles et Uni. Vous contribuerez à la mise en place d’un environnement favorable de travail au sein de WaterAid. Vous contribuerez à assurer la gestion efficace, efficiente et économique du patrimoine de WaterAid. Vous veillerez au respect des politiques et procédures en place. Vous veillerez au respect strict des valeurs et des procédures de recrutement de personnel conformément à nos politiques organisationnelles et travaillerez en étroite collaboration avec vos proches collègues – tout en étant en contact avec les équipes des autres pays de l’Afrique de l’Ouest et celle du Royaume Uni.
Au cours de votre expérience, vous avez :
- Une aptitude à développer des documents de stratégie spécifique et des plans de renforcement des capacités ;
- Une bonne connaissance de la législation du travail au Niger ainsi que les structures qui ont la charge de son application ;
- démontré une bonne capacité dans le développement de rapports efficaces avec les agences gouvernementales et celles des bailleurs, ainsi que dans la gestion de projets de développement communautaires ;
- Un esprit d’équipe, d’initiative et d’innovation ;
- une bonne compréhension des exigences de confidentialité ;
- une capacité d’organisation et de gestion des priorités et des conflits de travail ;
- une aptitude à travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs dans la diversité et la synergie
Aussi vous avez une bonne maîtrise des applications de MS Office, une excellente capacité orale et rédactionnelle en Français et une bonne connaissance de l’Anglais.
Profil de poste
Chargé de RH et Admin (.docx; 26.5KB) >
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- Les candidatures sont déposées au courriel wani@wateraid.org en spécifiant le titre du poste à pourvoir.