Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
CONTEXTE DE TRAVAIL
Handicap International est présent au Burkina Faso depuis 1990 et au Niger depuis 2006. Les équipes travaillent sur différentes thématiques telles que développement local inclusif, éducation inclusive, réadaptation fonctionnelle, protection des enfants handicapés contre les violences. Les projets sont mis en œuvre à partir de 5 bases opérationnelles : Ouagadougou (base principale), Tenkodogo, Dori au Burkina, Niamey et Maradi, au Niger.
Le programme Burkina Niger a élaboré son cadre opérationnel pluriannuel (COP) 2014-2018 au cours du premier semestre 2014. Le COP prévoit un développement important du programme, tant par la mise à l'échelle de certains projets clés (Education Inclusive par exemple) que par le développement de nouvelles thématiques (préparation et gestion de crise, sécurité routière, insertion socio-économique). Pour ce faire, le programme compte de nouveaux partenariats : Fédération Burkinabé des Personnes Handicapées (FEBAH), le Cadre de Concertation des ONG actives en Education de Base (CCEB), les autorités, les élus locaux, etc. Handicap International est aussi un pilier du Cadre de Concertation International sur le Handicap (CCI/Handicap) au Burkina Faso.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Coordinateur Inclusion et Droits, vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur du programme. Vous serez responsable du chef de projet Education inclusive au Burkina et en lien avec le chef de Mission et les chefs de projet du Niger. Vous serez également en lien fonctionnel avec le desk et les référents techniques basés au siège.
Votre mission générale sera de coordonner et développer l’ensemble des projets inclusion et droits du Programme au Burkina et d'appuyer techniquement les projets du Niger.
Vous serez donc en charge :
- Assurer la coordination opérationnelle des projets inclusion et droits développés par le programme dans le but d'optimiser les engagements contractuels des projets dans leur dimension qualitative et quantitative
- Assurer le management des ressources humaines sous sa responsabilité dans le but d'optimiser l’adéquation entre les besoins et les compétences des collaborateurs ceci dans le respect des règles HI en matière de gestion des ressources humaines
- Participer au développement du programme et en particulier à la continuité des projets inclusion et droits dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle afin de répondre aux besoins des bénéficiaires, maintenir un volume de projets conformément à la stratégie pluriannuelle du programme et ou les orientations données par le desk et la direction du programme
- Diriger la capitalisation des expériences des projets Inclusion et Droits du programme avec l’appui de la DRT et favoriser la visibilité du programme
PROFIL ATTENDU
Vous avez :
- Un diplôme supérieur en sciences sociales, gestion du développement ou management
- Au moins 5 ans dans la gestion de projet en ONG, sur des projets d’insertion socio-économique et/ou de promotion des droits des personnes handicapées ou autres groupes vulnérables
- Une expérience d’élaboration de stratégie de projet et de maîtrise des outils méthodologiques
- Une expérience d’exploration thématique et de recherche de financements
- De bonnes connaissances en ingénierie / gestion de projet
- Des capacités en management (avec un fort accent sur la délégation)
- Des capacités en gestion, de partenariat et de mobilisation, animation (création d’un réseau, mobilisation de personnes ressources externes et internes)
- Un intérêt pour l’écriture de projet.
Vous êtes :
- Capable de former et de transmettre le savoir faire
- Patient et diplomate
- Reconnu pour vos qualités d’autonomie, d’adaptation, de dynamisme et d’organisation.
LANGUE(S) DE TRAVAIL
Français courant + Maîtrise de l’Anglais souhaitée
SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE
Durant votre mission, vous serez basé à Ouagadougou.
- Sécurité : Le Burkina n’est pas affecté par des contraintes de sécurité, d’isolement et de déplacement spécifiques hormis dans les zones où le risque d'enlèvement existe (frontière Malienne, Niger). C’est un pays avec peu d’actes violents ciblant les expatriés.
- Conditions de vie : Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont correctes. Il est aisé de se déplacer dans le pays et dans les pays de la sous-région. Les conditions climatiques sont parfois difficiles (forte chaleur toute l'année).
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Ce poste n’est pas ouvert aux familles et aux couples.
CONDITIONS :
Salariat: 2100 – 2500 euros brut mensuel + 457 euros net d’indemnité d’expatriation/mois + couverture médicale (mutuelle) prise en charge à 50% par HI + assurance rapatriement + indemnités conjoint et enfant(s)
HOW TO APPLY:
Merci d'adresser CV et lettre de motivation en mentionnant la référence DIR-INS-URH-1385
ou via notre site internet :www.handicap-international.fr
Merci de ne pas téléphoner