Résumé du poste
Jhpiego est une ONG internationale à but non lucratif qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Elle bénéficie d’un financement du PEPFAR pour soutenir le gouvernement Ivoirien dans la réponse face à la pandémie du VIH.
Le Directeur Technique VIH fournira les orientations techniques des activités relatives à la prévention et soins et traitement du VIH notamment le modèle de soins chronique. Il assurera la conception technique et qualité des interventions en conformité avec les directives et procédures nationales. Il supervise les conseillers techniques, et l’assistant technique VIH ainsi que les consultants éventuels intervenant dans les activités de prévention, soins et traitement des PVVIH. Il sera le point de contact des partenaires cliniques dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du modèle de soins chroniques intégrés du VIH. Le Directeur Technique représentera Jhpiego/le projet dans les différents GTT sur le VIH en Côte d’Ivoire.
Principales tâches et Responsabilités
- Contribuer à la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle des activités
- Fournir une orientation technique à l’équipe de projet, notamment les assistants techniques et consultants travaillant sur le modèle de soins chroniques intégrés du VIH
- Mettre en œuvre les activités en s’assurant de la conformité technique et de la convergence vers les résultats du projet
- Développer/adapter ou finaliser les documents techniques et les outils de formation tels qu’appropriés
- Intégrer efficacement les approches de Jhpiego dans la mise en œuvre globale du projet
- Renforcer les liens entre la communauté et les centres de santé.
- Coordonner et/ou représenter Jhpiego dans les milieux professionnels à travers les réunions, conférences et présentations.
- Participer et contribuer aux GTT du Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida.
- Evaluer, préparer et planifier/ Soutenir le démarrage des services VIH intégré sur les sites en collaboration avec les équipe de district
- Collaborer avec les structures locales de santé et le personnel se trouvant sur les sites pilotes du modèle de soins chroniques intégrés
- Orienter et former les prestataires dans la gestion routinière des adultes et enfants atteints du VIH/SIDA
- Renforcer les capacités du personnel clinique dans la gestion de données, le suivi et évaluation des services de soin et traitement intégrés à d’autres unités de soins ainsi que le développement de systèmes d’information.
- Coordonner et superviser la formation des prestataires de soins, y compris les membres des équipes cadre de district
- Apporter une assistance technique aux équipes cadres de district et aux équipes régionales en matière de planification et de supervision des activités de soins chroniques intégrés du VIH
- Renforcer les capacités techniques des équipes cadres du district et des équipes régionales en vue de mettre en œuvre l’intégration des services.
- Mettre en place ou améliorer les systèmes de référence avec de forts liens communautaires.
- Être une personne ressource pour le MSHP dans la conception ou la révision des règles et protocoles cliniques, l’évaluation des programmes en cours et/ou le développement de nouveaux programmes déjà initiés pour les soins et traitement du VIH/SIDA
- Etre à l’affut des dernières études liées aux soins cliniques des personnes vivants avec le VIH et partager ces articles et ressources avec le personnel de Jhpiego et le MSLS.
- Conduire les évaluations du personnel sous sa supervision
- Effectuer toutes autres tâches à lui confiées par son superviseur.
Qualifications / Exigences Professionnelles
- Doctorat en médecine ou tout autre diplôme équivalent
- 5 ans d'expérience ou plus dans les soins et traitements cliniques du VIH.
- Au moins trois ans d’expérience dans la gestion des programmes de santé
- Expérience dans la formation, la supervision et l’encadrement de prestataires de soins
- Avoir déjà travaillé en collaboration avec les partenaires gouvernementaux locaux.
- Avoir une excellente capacité de communication écrite et orale.
- Etre capable de travailler de façon autonome et respecter les délais.
- Avoir une capacité d’analyse et d’innovation
- Etre capable d’établir des priorités et d’accomplir les taches
- Être apte à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/SIDA
- Être apte à travailler dans un environnement multiculturel
En général
- Etre proactif, efficace et assidu dans le travail
- Avoir une attitude positive et professionnelle aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de son lieu de travail afin de valoriser la mission, la vision et les valeurs de Jhpiego.
HOW TO APPLY:
Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à www.jhpiego.org
Appliquer :
Job ID#: 2016-2635