Coordonnateur/coordonnatrice en technologies

L'UIT - principale institution des Nations Unies pour les technologies de l'information et de la communication - a pour tâche de connecter le monde. A cette fin, elle gère sur le plan international le spectre des fréquences radioélectriques et les orbites de satellites, s'emploie à renforcer l'infrastructure des communications dans les pays en développement et élabore des normes mondiales qui garantissent la parfaite interconnexion de systèmes de communication très divers. L'UIT organise également les manifestations mondiales TELECOM, qui rassemblent les représentants les plus éminents des secteurs public et privé et favorisent les échanges d'idées et de connaissances, dans l'intérêt de tous

AVIS DE VACANCE Nº  24P-2017/BDT-IEE/EXTERNAL/P4

Date de parution: 29 mai 2017 Candidatures en cours d'acceptation Les candidatures féminines sont encouragées Fonctions: Coordonnateur/coordonnatrice en technologies Numéro de poste: TD35/P4/344 Date de clôture (23.59 Genève CH) : 30 juillet 2017 (27 jour(s) jusqu'à la date de clôture)  Durée de contrat:  2 ans avec possibilité de prolongation de 2 ans supplémentaires   Type de contrat: Contrat de durée déterminée Lieu d'affectation:  Genève, Suisse Grade: P4

Organe: Le Bureau de développement des télécommunications (BDT) est responsable de l'organisation et de la coordination des travaux du Secteur du développement des télécommunications de l'Union (l'UIT compte trois secteurs fonctionnels: Normalisation, Radiocommunications et Développement), lequel Secteur s'occupe principalement des politiques, stratégies et programmes de développement ainsi que des activités de coopération technique (missions d'experts, programmes de formation professionnelle, projets sur le terrain, séminaires, etc.).

Unité organisationnelle: Au sein du Bureau de développement des télécommunications (BDT) de l'UIT et en étroite collaboration avec l'Adjoint au Directeur et les Bureaux régionaux de l'UIT, le Département infrastructures, environnement propice et cyberapplications (IEE) est chargé de fournir une assistance aux Etats Membres de l'UIT et aux Membres du Secteur de l'UIT-D en ce qui concerne l'utilisation de technologies appropriées qui leur permettent de construire ou de développer leurs infrastructures de télécommunication et de s'adapter à l'évolution rapide de l'environnement des télécommunications/TIC. Cette assistance comprend la fourniture de lignes directrices et d'outils pour l'élaboration de cadres politiques et réglementaires, de politiques et de stratégies de financement, le développement des réseaux de télécommunication, l'utilisation d'applications TIC fiables et rentables, la cybersécurité, la radiodiffusion et la gestion du spectre. Le Département est également chargé de promouvoir l'accès aux télécommunications et aux TIC, ainsi que l'utilisation et la connaissance de celles-ci, auprès des groupes qui n'ont pas accès aux principaux services dans ce domaine, notamment les femmes et les filles, les enfants et les jeunes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les personnes vivant dans des communautés isolées. Le Département est aussi chargé de contribuer aux travaux des commissions d'études de l'UIT-D et d'en assurer le suivi pour les questions relevant de la compétence du Département.

Attributions / Responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de la Division de la gestion des réseaux et du Spectre de télécommunication (TND), le/la titulaire accomplit les tâches suivantes: Propose et élabore des stratégies, des lignes directrices et des modèles en vue d'aider les pays en développement à mettre en place des cadres réglementaires, des technologies de télécommunication et des pratiques commerciales adaptés en vue d'assurer l'accès universel aux services de télécommunication. Contribue à l'élaboration de manuels, de guides et de spécifications de logiciels appropriées concernant le large bande, la gestion du spectre, le protocole Internet et les points d'échange Internet en vue d'aider les Etats Membres de l'UIT dans la mise en place de leurs systèmes nationaux de télécommunications et dans la mise en œuvre de programmes de formation concernant des applications de télécommunications informatisées. Apporte des idées spécifiques aux commissions d'études et dans le cadre des grandes orientations du SMSI, et joue le rôle de point de contact pour les questions des Commissions d'études et les grandes orientations du SMSI liées à son domaine de spécialité. Organise, gère et participe à des séminaires, des réunions et des colloques spécialisés, à l'occasion desquels le/la titulaire présente des documents pertinents relevant de son domaine de spécialité. Offre un appui, des services et des conseils en qualité de spécialiste, et notamment: renseignements et conseils sur les éléments liés aux télécommunications en général des réseaux publics et spécialisés, et de projets de développement, dans les domaines concernés; coordination de services pour la mise en place de systèmes de planification de réseau en faveur des membres de l'UIT et des Membres du Secteur de l'UIT-D, et notamment mise en place de centres de formation au niveau régional; spécifications des équipements en collaboration avec les membres de l'UIT qui en feraient la demande et avec les Membres du Secteur de l'UIT-D; évaluations de systèmes et/ou évaluations techniques d'appels d'offres pour des équipements; contribution au choix de spécialistes lorsque nécessaire, contrôle de leurs travaux et de la qualité de leurs rapports finals/des résultats de leurs missions. Recense, négocie et encourage les possibilités de partenariats et de collaboration avec des organisations nationales et internationales, des banques de développement, des établissements universitaires et des instituts de recherche, ainsi qu'avec le secteur privé, dans le cadre de la mise en œuvre des programmes pertinents du Secteur du développement de l'UIT. Se tient informé(e) des bonnes pratiques et des progrès réalisés dans son domaine de spécialité et formule des propositions innovantes. Cerne les besoins des pays en développement en matière de formation en lien avec les programmes concernés du Secteur du développement de l'UIT, afin d'encourager le renforcement des capacités; organise et gère des programmes de formation et des ateliers relatifs au renforcement des capacités, en étroite collaboration avec la Division du renforcement des capacités humaines (HCB). Représente l'UIT lors de discussions et de réunions relevant de son domaine de spécialité. S'acquitte de toute autre tâche connexe susceptible de lui être confiée par son superviseur.

Compétences:

Bonnes capacités à rédiger, notamment des rapports analytiques, des descriptifs de projets, des propositions et des documents précis et complets. Bonnes connaissances des incidences des télécommunications et de leurs applications, notamment en ce qui concerne les technologies, l'approche réglementaire, les solutions économiques, les approches d'organisation dans différents contextes et l'élaboration de programmes de formation appropriés. Aptitude à nouer et à entretenir de bonnes relations au niveau international et de travail avec les fonctionnaires de tous les niveaux de l'administration, les organisations nationales et internationales, en échangeant et coopérant avec des personnes de divers horizons culturels. Aptitude à tirer parti des connaissances, expériences et compétences techniques pour les mettre au service de situations de développement particulières, et capacité à analyser de très nombreuses données en vue de parvenir à des solutions techniques et opérationnelles viables. Capacité à apporter des solutions innovantes en menant des activités avec les pays en développement dans les zones rurales et reculées et à trouver des partenaires parmi les organisations nationales et internationales et le secteur privé.

Qualifications requises

Formation: Diplôme universitaire supérieur en télécommunications ou dans un domaine connexe (droit, économie, sciences sociales ou sciences politiques) OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines précités. Pour les candidats internes, un titre universitaire de premier cycle dans l'un des domaines précités, associé à dix années d'expérience professionnelle pertinente, peut remplacer le titre universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.

Expérience: Au moins sept années d'expérience à des postes à responsabilité croissante dans les domaines ci-dessus, dont au moins trois ans au niveau international. Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à trois années d'expérience professionnelle.

Langues: Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération.)

Informations supplémentaires: Salaire: Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations. Salaire annuel à partir de $ 70,647 + indemnité de poste $ 57,295 Les autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, http://www.itu.int/en/careers/Pages/Conditions-of-Employment.aspx

Les candidats seront contactés directement en cas de sélection pour un test écrit. Des interviews peuvent être effectuées lors de l'évaluation des candidats.

Pour plus d'information concernant les conditions d'emploi, veuillez cliquer sur ce lien

Les candidats ne seront contactés que si leur candidature est susceptible d'être retenue