Mission : Sous la responsabilité de la Responsable Outils Financiers et Projet et au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous aurez pour objectif de piloter le projet d’évolution de gestion financière des RH Internationales terrain d’ACF. Plus précisément vous serez en charge de :
Conduire le projet d'évolution des règles de gestion financière des coûts RH Internationaux
· Conduire les travaux d'analyse et de conception de solutions (SI et process) liés au changement de règles de gestion financière des coûts RH internationaux
· Identifier les acteurs et processus impactés dans les sièges et sur le terrain, élaborer d’un plan de communication et contribuer à sa mise en œuvre
· Piloter l’adaptation des outils financiers existants (supervision des développements, réalisation de tests fonctionnels, vérification de la prise en compte des corrections identifiées)
· Préparer et coordonner le déploiement de la solution sur les missions pilotes en collaboration avec les équipes techniques
· Assurer un support technico-fonctionnel pendant la phase de pré-déploiement
· Appuyer la préparation du déploiement généralisé de l’outil sur les missions
Participer à l’élaboration des modules de formations et développer les supports et outils nécessaire
· Préparer, organiser et animer les modules de formation adaptés aux publics cibles
· Piloter le développement des modules, des supports et des outils nécessaires, en interne ou avec l'appui de prestataires extérieurs
· Mobiliser les compétences externes si nécessaire et piloter, si besoin, les prestataires
· Animer si besoin des actions de formation à destination des différents publics
Piloter ou contribuer aux autres projets et activités du service
· Apporter son expertise métier aux différents projets pour lesquelles il/elle peut être sollicité
· Etre garant du respect des délais et de la qualité d'exécution des projets qui sont sous sa responsabilité
· Animer/ participer à l’animation de groupes de travail dans le cadre de ces projets
Profil recherché : De formation Bac+4/5 en école de commerce ou université en finances et gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec au moins 2 ans d’expérience terrain longues en tant que Responsable Finance. Vous avez une expérience significative (minimum 2 ans) en conduite de projets d’évolution de systèmes de gestion -SI et process. Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d’un ERP et êtes capable d’anticiper les impacts des changements de process sur le fonctionnement du SI. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs de différents niveaux et différents métiers.
Une expérience significative de conception de modules de formation et de dispensation de formation à des publics de niveaux et profils culturels variés serait un plus. Vous êtes organisé et capable de gérer des priorités, vous êtes reconnu pour votre force de conviction et vos capacités en communication (écrit et oral). Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
Statut **: CDD 11 mois – cadre intégré – Temps plein**
Conditions Salariales : De De 35.5 à 43,4 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
Prise de poste **: Février 2016**
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.
ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
