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Tuesday, January 10, 2017

Cheffe / chef de projet « Surveillance épidémiologique à base communautaire » en Guinée

by Unknown  |  at  11:05 AM

Solthis est une ONG internationale qui a pour objectif d'améliorer la santé des populations des pays à ressources limitées par le renforcement des systèmes de santé. Son action se décline autour de 3 modalités : le renforcement des capacités, la recherche opérationnelle et le plaidoyer.
Solthis intervient depuis 2008 en Guinée en accord avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique et le Comité National de Lutte contre le Sida et a notamment contribué à une prise en charge de qualité accessible à tous les patients séropositifs à Conakry et dans l’ensemble du pays.
Contexte
Dans le cadre de la subvention de l’Agence Française de Développement (AFD) « Réseau des Instituts Nationaux de Santé Publique d’Afrique de l’Ouest » développée en consortium avec l’AMP (chef de fil), ADERA-ISPED, Santé Publique France, IANPHI, IRD et Solthis, Solthis est responsable de la mise en œuvre des activités « surveillance épidémiologique à base communautaire » du projet dans les domaines suivants :
· Evaluation des dispositifs de surveillance épidémiologique à base communautaire en cours ou prévus et analyse des besoins.
· identification des besoins de formation ou d’accompagnements complémentaires à définir en étroite collaboration avec l’Institution nationale de coordination, le Ministère de la Santé et le projet REDISSE (Regional Disease Surveillance Systems Enhancement Program in West Africa).
· Formation et supervision des informateurs clés et des responsables régionaux du système de surveillance communautaire pendant toute la durée du projet notamment en matière de recueil, de sélection et transmission de l’information aux responsables régionaux et aux populations ciblées par le projet.
· Appui à la supervision formative des responsables régionaux.
· Capitalisation et pérennisation du projet.
· Relations institutionnelles avec les acteurs de la surveillance à base communautaire.
· Appui au dispositif de supervision national.
Mission
La cheffe / le chef de projet, basé-e à Conakry, est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de mission.
Ses principales responsabilités sont la mise en œuvre des activités « surveillance épidémiologique à base communautaire » susmentionnées, le respect du chronogramme et du plan d’action définis en lien avec les partenaires, le suivi budgétaire et la rédaction des rapports. Il/Elle fera des points réguliers (rapports et réunions) avec la cheffe de mission et recevra un appui au besoin des référents techniques du siège.
Tâches et Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions la cheffe / le chef de projet sera amené à remplir différentes tâches et responsabilités :
Ø Planification, coordination, mise en œuvre et suivi des activités
· S’assure que le cycle de projet et la mise en œuvre des activités sont conformes à nos objectifs opérationnels (quantitatifs et qualitatifs)
· Développe une vision stratégique du projet et propose des évolutions si nécessaire
· Assure le monitoring interne du projet (dont suivi des indicateurs), participe à l’évaluation à mi-parcours concernant ce projet.
· Coordonne la production des rapports narratifs et financiers liés au projet.
· Capitalise les résultats du projet par un rapport final et la participation à des ateliers de restitution.
Ø Suivi budgétaire
· Valide les dépenses en accord avec le budget, dans le respect des procédures.
· Est garant de l’allocation des dépenses dans le budget.
· Réalise l’analyse budgétaire trimestrielle et élabore le prévisionnel de trésorerie.
Ø Représentation et Partenariat
· Représente Solthis dans le cadre de ce projet auprès des autorités nationales et locales, des bailleurs de fonds, des partenaires et des autres organisations internationales.
· Participe aux différentes réunions (autorités sanitaires, bailleurs, inter ONG) pour assurer une large visibilité de l’association auprès des autorités locales.
· Participe aux réunions techniques téléphoniques ou physiques organisées par le chef de file et à l’atelier mi-parcours réunissant tous les acteurs du projet.
· Participe au comité de pilotage stratégique du projet qui se réunira tous les 3 mois (par téléphone ou physiquement).
Ø Autres responsabilités
· Appui si besoin la Cheffe de mission dans des négociations avec des bailleurs de fonds pour le développement de nouveaux projets
Profil du candidat :
Formation :
  • Formation en épidémiologie indispensable
  • Formation en sciences humaines souhaitable
  • Formation en gestion de projet appréciée
Expérience et compétences attendues :
  • Au moins 3 années d’expérience professionnelle en gestion de projets de solidarité internationale dans le domaine de la santé et de la mobilisation communautaire
  • Bonne connaissance des méthodes statistiques pour décrire et analyser les données épidémiologiques
  • Expérience dans la veille sanitaire
  • Expérience dans la formation et dans l’animation de groupes
  • Connaissance d’outils d’animation et de mobilisation communautaire
  • Expérience dans la mise en œuvre d’états de lieux et de diagnostics participatifs
  • Expérience dans l’évaluation des besoins d’une communauté
  • Bonne connaissance de la Guinée serait appréciée
Qualités :
  • Pédagogue et à l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne connaissance des outils de traitement et d’analyse de données
  • Bonne capacité relationnelle
  • Capacités de travail partenarial et en réseau
Conditions :
Lieu de travail : Conakry, avec déplacements fréquents à l’intérieur du pays
Statut : volontaire / salarié selon profil
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Prise de fonctions : avril 2017
Salaire et avantages : selon expérience + package (assurance santé, transport, logement collectif, per diem).

HOW TO APPLY:
Envoyer CV + lettre de motivation + dates de disponibilité et vos références à recrutement@solthis.org avant le 01/03/2017.
Merci de préciser en objet du mail «Chef de Projet – Surveillance épidémiologique ».
Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

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