Contexte
Handicap international est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action Humanitaire de Handicap International France, l’expatrié(e) sera mandaté(e) our la mission suivante :
En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes . Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins . La présence de la MINUSCA et de la force française SANGARIS ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, et la dernière crise du 26 au 29 septembre qui a vu des violences extrême entre communauté, suite à l’assassinat d’un musulman à Bangui, n’instaure pas un climat de confiance pour les mois à venir.
Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique.
C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, souhaite aujourd’hui se positionner en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires.
En effet, les besoins logistiques de la communauté humanitaire, clairement identifiés lors de la mission exploratoire effectuée fin 2014, sont toujours d’actualité et depuis 2 mois HI finance le Co-facilitateur du cluster logistique et souhaite développer ses activités en apportant un support technique aux partenaires humanitaires.
Dans le cadre d’un financement CERF, HI (en collaboration avec le cluster logistique) est en charge d’un projet de plateforme logistique visant à faciliter et à accroitre la réponse aux besoins urgents des populations affectées par la crise centrafricaine par les ONG présentes dans le pays.
Les objectifs principaux du projet sont de restaurer l’accès humanitaires des acteurs humanitaires via la diminution des contraintes logistique auxquelles elles font face. Les 2 axes principaux de ce projet sont:
• Le renforcement et la mutualisation de la capacité de transport (aérien et terrestre) et de stockage de la communauté humanitaire.
• La réhabilitation des pistes d’aviation dans le pays
Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action Humanitaire de Handicap International France, l’expatrié(e) sera mandaté(e) our la mission suivante :
En août 2015, des tensions intercommunautaires éclatent à Bambari conduisant au déplacement de plus de 40 000 personnes . Actuellement, plus de 2,7 millions de personnes ont besoin d’assistance en RCA, 369 000 personnes sont déplacées internes et 471 000 personnes réfugiées dans les pays voisins . La présence de la MINUSCA et de la force française SANGARIS ne sont pas suffisantes à empêcher les violences, et la dernière crise du 26 au 29 septembre qui a vu des violences extrême entre communauté, suite à l’assassinat d’un musulman à Bangui, n’instaure pas un climat de confiance pour les mois à venir.
Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique.
C’est à la lumière de ces événements qu’Handicap international, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004, sur des programmes de développement, souhaite aujourd’hui se positionner en RCA afin d’apporter son expertise en termes de support logistique aux partenaires humanitaires.
En effet, les besoins logistiques de la communauté humanitaire, clairement identifiés lors de la mission exploratoire effectuée fin 2014, sont toujours d’actualité et depuis 2 mois HI finance le Co-facilitateur du cluster logistique et souhaite développer ses activités en apportant un support technique aux partenaires humanitaires.
Dans le cadre d’un financement CERF, HI (en collaboration avec le cluster logistique) est en charge d’un projet de plateforme logistique visant à faciliter et à accroitre la réponse aux besoins urgents des populations affectées par la crise centrafricaine par les ONG présentes dans le pays.
Les objectifs principaux du projet sont de restaurer l’accès humanitaires des acteurs humanitaires via la diminution des contraintes logistique auxquelles elles font face. Les 2 axes principaux de ce projet sont:
• Le renforcement et la mutualisation de la capacité de transport (aérien et terrestre) et de stockage de la communauté humanitaire.
• La réhabilitation des pistes d’aviation dans le pays
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Basé à Bangui, avec des missions très fréquentes sur le terrain et sous la responsabilité du Chef de Mission; le "chargé de réhabilitation de pistes aériennes" ou "chargé de réhabilitation d'urgence et mobilisation communautaire":
- Assure l’organisation, la mise en œuvre (diagnostic initial), le suivi et la supervision des chantiers de réhabilitation des pistes d’atterrissage ;
- Est responsable du site à réhabiliter pendant la période d’intervention ;
- Recrute, encadre, organise et supervise les équipes nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
- Facilite les relations avec les autorités et les communautés locales dans le cadre de la conduite des chantiers ;
- Assure, en collaboration avec le coordinateur logistique à Bangui, le suivi de la logistique des chantiers ;
- Est chargé du reporting lié à ses activités au Chef de Mission ;
- Veille, en collaboration avec l’administrateur, au respect du budget alloué aux activités de réhabilitation de pistes aériennes et l’informe de toute modification budgétaire éventuelle.
OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA MISSION :Opérationnels
- Mise en œuvre des moyens humains et matériel nécessaire à la réalisation du projet
- Veiller à la qualité du rendu des chantiers conformément au cahier des charges
- Préconisations sur les techniques constructives à mettre en œuvre sur les chantiers en prenant compte des réalités terrain et en particulier la difficulté de trouver le matériel nécessaire pour les chantiers (diagnostic initial)
- Rapports réguliers sur l’avancement et du suivi des chantiers
- Assurer le respect du planning prévisionnel élaboré
- Responsable de la sélection, du recrutement, et de l’organisation des équipes sur les chantiers (réunions d’équipe et de coordination, réunions de chantier…)
- Organisation, mise en œuvre et supervision, des opérations de sensibilisation des communautés et des partenaires (autorités locales et villageoises, ONG…)
- Supervision et reporting
- Supervision des activités sur les différentes tranches du programme
- Elaboration et transmission des outils de supervision, d’organisation et de mise en œuvre du projet ainsi que les documents de capitalisation de l’expérience sur ce projet.
- Elaboration et soumission à validation du calendrier d’exécution des opérations (chronogramme). Réactualisation au fur et à mesure de son avancement.
- Suivi, supervision et reporting auprès du coordinateur de la Plateforme de l’exécution des opérations (rapports hebdomadaires).
- Transmission des informations et des éléments techniques nécessaires au coordinateur de la plateforme de manière à lui permettre de communiquer vis à vis du cluster logistique, de l’UNHAS et du siège.
- Participation à la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux dans leur volet technique.
Profil recherché
- Expériences confirmée (2 ans minimum) en management d’équipe et en gestion de projet
Expérience des missions d’urgence en ONG indispensable
Expérience/maîtrise de l’approche communautaire fortement appréciée - Expérience en transfert de compétence, formation est un plus
- Maîtrise du français obligatoire
- Maîtrise totale de l’environnement Windows
Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité
Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique
Autonomie et sens du travail en équipe,
Motivation sincère pour l’engagement humanitaire
Sens de l’humour.
Conditions
- Statut: salarié ou volontaire en fonction de l’expérience
Salaire ou indemnité selon niveau d'expérience - Début: 15 avril 2016
- Durée : 6 mois
- Conditions d’expatriation: Continuité de projet, charge de travail importante, conditions de vie assez confortable mais en communauté
- Conditions de sécurité : couvre-feu, situation sécuritaire complexe et volatile
- Sécurité sociale: 100% des dépenses sont couvertes
HOW TO APPLY:
Pour postuler, merci de suivre ce lien : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1394&idpar...
