Nous recherchons un Chef d'équipe/Team Leader pour un programme majeur de gouvernance en République démocratique du Congo
Contexte du programme: Financé par le Département du Développement International du Royaume Uni (DFID), ce programme a pour but de sélectionner et de répondre à des blocages de gouvernance spécifiques identifiés par une approche flexible, «axée sur les problèmes». Il viendra compléter et appuyer d'autres programmes du portefeuille de DFID en RDC, y compris l'autonomisation des femmes, la santé, l'éducation, l'eau, l'assainissement et l'hygiène, la paix et la stabilité, et le développement économique. Le programme se compose de deux composants principaux:
- «L'action collective", qui vise à donner aux hommes et aux femmes pauvres les moyens de participer à de larges coalitions pour le changement, et à faire des demandes réalistes sur l'état;
2. "Renforcement des systèmes", qui vise à fournir une assistance technique politiquement informée pour débloquer les obstacles à la prestation des services de base.
Nous cherchons un(e) chef d'équipe pour le composant 2 (renforcement des systèmes). Ce composant vise à accroître l'efficacité et la capacité de prestation des services de base de l'administration publique congolaise, aux niveaux nationaux, provinciaux et locaux. Le type d'interventions à mettre en œuvre peut inclure une assistance technique intégrée ou externe pour renforcer les capacités de planification et de livraison; le renforcement de la collecte de données d'état et les capacités d'évaluation des politiques; et la mise en place d'un ou plusieurs groupes de réflexion afin de stimuler la formulation des politiques fondée sur des bases factuelles.
La durée du programme est de 2016 jusqu'en 2022 (à titre indicatif).
Profil de l'emploi:
Le chef d'équipe sera responsable de la planification, de la livraison et de la gestion globale du composant concerné, tout en s’assurant que toutes les interventions sont mises en œuvre dans le respect des paramètres spécifiés de délai, coût, et de qualité.
Le chef d'équipe sera responsable de la planification, de la livraison et de la gestion globale du composant concerné, tout en s’assurant que toutes les interventions sont mises en œuvre dans le respect des paramètres spécifiés de délai, coût, et de qualité.
Tâches spécifiques:
* Superviser tous les aspects techniques et financiers du composant.
* La gestion quotidienne de tout le personnel impliqué.
* La conception et l'évaluation continue des interventions.
* La gestion des parties prenantes (y compris les autorités locales, provinciales et nationales).
* Préparation des rapports, y compris le rapport initial et les rapports d’étape.
* Assurer la liaison avec le donateur.
* Etre la porte-parole pour le composant.
* Superviser tous les aspects techniques et financiers du composant.
* La gestion quotidienne de tout le personnel impliqué.
* La conception et l'évaluation continue des interventions.
* La gestion des parties prenantes (y compris les autorités locales, provinciales et nationales).
* Préparation des rapports, y compris le rapport initial et les rapports d’étape.
* Assurer la liaison avec le donateur.
* Etre la porte-parole pour le composant.
Le chef d'équipe sera principalement basé(e) à Kinshasa, mais voyagera régulièrement dans les autres provinces de la RDC.
Le poste est à temps plein pour la durée du programme et sera sur base d’un contrat de consultant.
Exigences du poste:
* Diplôme d'études supérieures dans une discipline liée au programme.
* Excellente maîtrise de l'anglais et le français comme langues de travail (verbales et écrites).
* Expérience d'au moins 5 ans comme Chef d'équipe sur les programmes financés par les donateurs.
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du développement des capacités des gouvernements, de préférence à différents niveaux administratifs et en Afrique sub-saharienne.
* Une expérience préalable des programmes financés par DFID, de préférence comme Chef d'équipe.
* Une large expérience sectorielle (éducation, santé, eau et assainissement, développement économique, etc.).
* Une expérience antérieure en RDC serait un atout.
* D’excellentes compétences interpersonnelles et une bonne capacité de travail en équipe.
* Diplôme d'études supérieures dans une discipline liée au programme.
* Excellente maîtrise de l'anglais et le français comme langues de travail (verbales et écrites).
* Expérience d'au moins 5 ans comme Chef d'équipe sur les programmes financés par les donateurs.
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du développement des capacités des gouvernements, de préférence à différents niveaux administratifs et en Afrique sub-saharienne.
* Une expérience préalable des programmes financés par DFID, de préférence comme Chef d'équipe.
* Une large expérience sectorielle (éducation, santé, eau et assainissement, développement économique, etc.).
* Une expérience antérieure en RDC serait un atout.
* D’excellentes compétences interpersonnelles et une bonne capacité de travail en équipe.
Mott MacDonald est un cabinet de conseil en gestion, développement et ingénierie, appartenant aux employés, et au service du secteur public et privé à travers le monde. Nous avons plus de 16 000 employés, un chiffre d'affaires de 1,2 milliards de livres sterling et 180 bureaux dans le monde entier.
La Division des services en développement internationale de Mott MacDonald est impliquée dans plus de 90 projets dans plus de 40 pays de l’Europe centrale et orientale, en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient. Notre domaine d'activité est l'exécution de projets dans le domaine du développement international, y compris des projets axés sur l'éducation; la santé; le développement économique et social; et l'eau, l'environnement et les changements climatiques. Nos clients sont des institutions de financement internationales telles que l'UE, la Banque mondiale, le Département du développement international du Royaume Uni (DFID), Millennium Challenge Corporation (MCC) et les banques de développement de l'Afrique et de l’Asie (AfDB et ADB).
Mott MacDonald est un employeur qui respecte l'égalité des chances.
HOW TO APPLY:
Les candidatures et un CV récent sont à soumettre au: http://www.aplitrak.com/?adid=aHRyb29zdHdpamsuNDkzNDIuNTg5MkBtb3R0bWFjLm...
