L’Association de Coopération et de Recherche pour le Developpement(ACORD) est une organisation panafricaine œuvrant pour la justice sociale dans 18 pays africains.
Avec l’appui du fonds multi-bailleurs de l’Union européenne (Fonds Békou) pour la République centrafricaine, ACORD met en œuvre un programme d’appui à la production alimentaire pour la résilience et la cohésion sociale des communautés affectées par les crises récurrentes en RCA.
Le programme comportant 3 volets et a pour objectif global de contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle à travers un appui à la relance de la production alimentaire, de la gestion des enjeux intercommunautaires et du renforcement des capacités institutionnelles.
Le volet accompagnement des activités pastorales dont ACORD a été consultée vise +à contribuer à la paix sociale et à la sécurité alimentaire durable à travers la restauration du dialogue et la relance de la filière élevage dans les zones de l’Ouham et la Nana-Gribizi , en promouvant les espaces de dialogue et de concertation permanentes entre les éleveurs semi-nomades et pasteurs et aussi et d’appuyer la réorganisation des réseaux de transhumance et d’éleveurs pour un meilleur approvisionnement en viande et une revalorisation sociale et économique du secteur.
ACORD cherche à mettre à contribution un Expert en pastoralisme qui aura à appuyer et accompagner les résultats du programme à travers les taches décrites ci bas.
Le candidat ou candidate au poste sera chargé(e) de :
- la préparation du PT annuel en rapport avec les activités du projet
- la mise en place des modalités de partenariat avec les organisations pastorales retenues
- la préparation des activités d’ingénierie sociale relatives à:
- La planification et la gestion concertée des ressources naturelles avec les communautés pastorales ;
- La préparation et l’organisation des activités de renforcement des capacités des communautés pastorales en gestion des ressources naturelles et pratiques d’élevage adaptées ;
- l’appui aux associations d’éleveurs et collectivités locales à bénéficier du transfert des pouvoirs de gestion des ressources naturelles ;
- la préparation des termes de référence et contrats des prestataires de services proposés par l’opérateur principal pour la mise en œuvre des activités de la composante 2 sous sa responsabilité technique, ainsi que leur validation ;
- la préparation des potentielles conventions de partenariat qui seraient signées avec les structures publiques impliquées dans la mise en œuvre de la composante 2 ;
- la supervision et le suivi de la mise en œuvre de toutes les activités prévues au niveau de la composante 2 ;
- L’interrelation avec les autres composantes dans le cadre de la préparation du PTBA et de sa mise en œuvre ;
- l’interface avec les différents services décentralisés des ministères concernés, les associations et organisations de pasteurs et agro-pasteurs, les projets et partenaires impliqués dans la mise en œuvre de la composante 2 ;
- L’interrelation avec la Direction du Développement des Filières Animales du Ministère de l’Elevage dans le cadre de la réalisation des activités de la composante 2 ;
- le suivi des indicateurs de résultats du projet notamment ceux relatifs à la composante 2;
- Le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de supervision et de revue à mi-parcours du projet;
- L’élaboration des rapports d’exécution périodiques sur les activités de la composante 2 (rapport trimestriel et annuel).
Profil recherché
Le candidat recherche doit être de nationalité centrafricaine et titulaire d’un diplôme universitaire équivalent au moins à BAC + 5 dans l’un des domaines suivants : Pastoralisme, Gestion des ressources naturelles/ Médecine vétérinaire / Zootechnie/ Disciplines équivalentes.
Le candidat devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :
Le candidat devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :
- compétence et expérience pratique avérées en matière d’approche et de planification participative, d’appui à la concertation et la gestion locale et communautaire, notamment en matière de GRN, développement rural, développement local de préférence dans le contexte centrafricain/pastoral ;
- compétence et expérience en matière d’amélioration des capacités des communautés pastorales en gestion des ressources naturelles et pratiques d’élevage adaptées ;
- Expérience avérée d’au moins 5 ans dont 3 dans le domaine des projets de développement ou dans un poste similaire ou pertinent notamment dans le domaine de la Gestion des Ressources Naturelles et/ou pastorales ;
- Bonne connaissance de la problématique de l’élevage pastoral et agropastoral en Centrafrique ;
- Bonne connaissance du français et du Nsango;
- Grandes qualités d’écoute et aptitude de travail en équipe ;
- Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
- maîtrise de l’outil informatique notamment les logiciels Word, Excel, Outlook.
HOW TO APPLY:
Composition du dossier :
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Un CV détaillé et signé sur l’honneur
- Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de ACORD en RCA
- Des copies certifiées des diplômes et/ou certificats
- Des attestations de travail justifiant l’expérience pertinente du candidat
- Trois références professionnelles avec leurs coordonnées actualisées téléphoniques et électroniques
Lieu et date du dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature peuvent être soumis aux adresses suivantes :
- Dossier physique au bureau de coordination de ACORD en RCA : sise n° 07, rue n° 1.087, SICA 1, cité Veret, Bangui.
- Dossiers électroniques à acord_rca@yahoo.fr, recruit@acordinternational.org
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Juillet 2016 à 17h, heure de Bangui
