Nous recherchons pour le Département des Opérations :
UN ADJOINT RESPONSABLE DU SERVICE URGENCE (H/F)
Basé à Paris 17
Mission: En collaboration étroite avec le Responsable du Service Urgences, vous aurez pour mission de contribuer à définir, augmenter et optimiser les modes d’intervention d’ACF en situation d’urgence humanitaire. Plus précisément, vous exercerez les responsabilités suivantes :
Au siège
- Encadrer l’équipe pluridisciplinaire des Voltigeurs du Service Urgence
- Développer, diffuser les outils pour la gestion des urgences ainsi que la préparation aux urgences (PPRU)
- Améliorer la capacité d’intervention d’ACF auprès des différents départements concernés par la réactivité aux urgences, et assurer une bonne communication et coordination sur les urgences au sein d’ACF
Sur le terrain
- Définir, mettre en œuvre et garantir le suivi des programmes d’urgence en lien avec le Directeur Pays : analyse du contexte humanitaire, évaluation des besoins, mise en œuvre des programmes
- Trouver les financements nécessaires : identification des bailleurs de fond, établissement d’un plan de financement en fonction des objectifs opérationnels
- Garantir la sécurité des équipes : identification des risques, transmission des règles
- Encadrer l’équipe
- Représenter ACF en externe : autorités locales, médias, autres ONG etc.
Profil recherché:De formation supérieure type Bac+4/5 généraliste ou spécialisée dans l’un de domaines d’intervention, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans en tant que Directeur Pays en contexte humanitaire. Doté d’excellentes capacités d’analyse, vous maîtrisez les outils et connaissez les étapes d’évaluation et de déploiement de réponses aux urgences humanitaires tout en étant capable de fédérer les équipes autour d’un objectif commun. Anglais courant impératif.
Statut: Cadre – CDI – Temps Plein
Conditions Salariales : de 39,3 à 48,4 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours RTT par an, titres restaurant à 8 € (prise en charge 60% AcF), complémentaire santé obligatoire (prise en charge 80% AcF), remboursement 50 % transport en commun.
Prise de poste: 5 Janvier 2015
Conditions particulières et aptitudes: travail sur écran, contact téléphonique, déplacements sur le terrain dans des conditions de confort qui peuvent être sommaires.
ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
HOW TO APPLY:
Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :
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