Contexte de la région d’intervention :
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans le domaine de la santé. Après avoir mis en place un projet d’ « Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la Province de l'Est du Cameroun par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge camerounaise (CRc) », durant deux ans et demi, la Croix-Rouge française mène désormais depuis deux ans un programme d’appui à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en lien avec la politique nationale dans la région de l’Extrême Nord, financé par ECHO.
Forte de cette expérience et en réponse à l’urgence liée à l’afflux massif de réfugiés dans la région de l’Est du Cameroun depuis le début de l’année 2014, la CRf a ouvert une sous-délégation à Batouri sous financement de l’UNHCR. Ainsi, une réponse d’assistance en santé et nutrition au sein du site de réfugiés de Timangolo et de l’Hôpital de district de Kétté est apportée depuis le mois de mai 2014. Au regard du contexte, la CRf a poursuivi ses évaluations et met en œuvre depuis le 1er août 2014 un deuxième projet d’ « assistance sanitaire, nutritionnelle et d’accès à l’eau et l’assainissement d’urgence aux populations directement affectées par le conflit en Centrafrique », dans le département du Lom-et-Djérem et de la Kadey, dans les districts de Garoua-Boulai et de Kétté.
Les programmes :
Extrême-Nord : Ce projet vise la réduction de la morbidité et de la mortalité des enfants de moins de 5 ans. • Résultat 1: La prise en charge médico-nutritionnelle des enfants malnutris sévères de moins de 5 ans sans complication est améliorée dans les CNA ciblés. • Résultat 2 : La prise en charge médico-nutritionnelle des enfants malnutris sévères de moins de 5 ans avec complication est améliorée dans les CNTI. • Résultat 3 : Les capacités des équipes cadres des districts de santé ciblés et des équipes cadres de la CRc sont renforcées via l'appui à la récolte, l'analyse et la diffusion des données de surveillance nutritionnelle.
Est : Ce premier projet vise l’assistance des réfugiés dans les secteurs de la santé primaire, santé de la reproduction et de la prise en charge de la malnutrition, ainsi que la réponse aux épidémies, dans le département de la Kadey, district de Kétté. • Résultat 1: La fourniture de soins de santé primaires et de santé reproductive pour les populations hôtes et refugiés est assurée dans le site de Timangolo et à l’hôpital de district de Kétté • Résultat 2 : La prise en charge médico-nutritionnelle des enfants malnutris de moins de 5 ans est assurée dans le site de Timangolo et à l’hôpital de district de Kétté • Résultat 3 : La préparation et la réponse aux urgences sont effectives en cas d’épidémie et/ou de nouveaux déplacements via le renforcement des capacités des services de santé et du réseau communautaire dans le site de Timangolo et à l’hôpital de district de Kétté Ce deuxième projet vise à contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations réfugiées les plus vulnérables dans la région de l’Est au Cameroun • Résultat 1 : Des soins de santé primaires sont fournis à l'ensemble de la population hôte et réfugiée dans les zones prioritaires à forte densité de réfugiés • Résultat 2 : Une prise en charge de la malnutrition aigüe sévère de qualité pour les enfants de moins de 5 ans et personnes vulnérables est assurée dans les zones prioritaires à forte densité de réfugiés
Le Poste
Fonction Sous l’autorité du chef de délégation, le délégué coordinateur administratif et financier est chargé de : • La bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la base ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques en conformité avec les procédures CRf en vigueur. • Assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets.
Lien hiérarchique
Travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation. Il est le supérieur hiérarchique direct de l’assistant administrateur-logisticien basé à Yaoundé.
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec : • L’équipe projet de Batouri, de Garoua Boulai et de Maroua, et plus particulièrement le DMI support de Maroua et Garoua Bouali et l’administrateur de Batouri ; • La délégation de Yaoundé ; • Le Desk Afrique Centrale, et tous autres services du siège (CDG et comptabilité etc..). Collabore en externe avec les partenaires actifs sur l’appui à la prise en charge de la malnutrition (UNICEF, PAM…) et de la santé (OMS, MINSANTE) et autres partenaires présents sur la zone.
Responsabilités Admin-fin : • Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable de la mission. • Assurer la bonne gestion des ressources humaines nationales de la mission. • Assurer la gestion administrative et juridique de la mission. • Superviser et encadrer l’équipe administrative
Le profil du candidat
Formation: • Gestion financière / Comptabilité / Ressources Humaines • Gestion de projet
Expériences professionnelles: • Expérience technique indispensable • Expérience humanitaire appréciée • Expérience à l'internationale appréciée
Connaissances & aptitudes:
Connaissances procédures bailleurs institutionnels (HCR, ECHO…)
Langues • Maîtrise du français indispensable • Maîtrise de l’anglais appréciée
Informatique
Maîtrise du Pack Office indispensable, maîtrise de SAGA appréciée
Qualité du candidat • Sens des responsabilités • Capacité d’analyse, organisation et méthode • Grande capacité de travail
• Bonne gestion du stress • Résistance aux pressions • Grande capacité d’écoute, empathie • Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme • Diplomatie et sens de la négociation • Bonne communication • Honnêteté, flexibilité et rigueur • Très bonnes facilités de travail en équipe. • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
• Bonne gestion du stress • Résistance aux pressions • Grande capacité d’écoute, empathie • Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme • Diplomatie et sens de la négociation • Bonne communication • Honnêteté, flexibilité et rigueur • Très bonnes facilités de travail en équipe. • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
Poste à pourvoir pour le : 15 janvier 2015 Lieu: Yaoundé - CAMEROUN Durée: 6 mois renouvelables
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent), cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
HOW TO APPLY:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la CRF en envoyant CV + LM: http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
