MISIÓN
Acompañamiento a los procesos de reorganización del Hospital Nacional de Rabuni y Hospitales Regionales
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Campamentos de Población Refugiada Saharauis, Tindouf, Argelia.
ORGANIGRAMA
Trabaja de forma coordinada con el personal expatriado y nacional, en dependencia de la Coordinación País, y en coordinación con la Coordinación de la Unidad de Acción Humanitaria y la técnica de Sáhara de sede central.
FUNCIONES.
· Desarrollar los procesos de reorganización de la enfermería y medicina en el Hospital Nacional de Rabuni de acuerdo al Plan Estratégico y al Plan de Gestión del Hospital.
· Supervisión y seguimiento del Plan de Gestión del Hospital Nacional de Rabuni y de los hospitales regionales:
a. Implantación de Instrumentos de Gestión
b. Apoyo a la implementación de Indicadores del Plan de Gestión.
c. Apoyo a la organización y cumplimentación de los registros y de la historia clínica completa.
d. Apoyo a la cumplimentación de los registros generales para el sistema de información hospitalaria.
· Supervisión y acompañamiento a los procesos de formación del Hospital Nacional y Regionales:
a) Formación de personal de enfermería, auxiliar y médico
b) Formación a los alumnos de la Escuela de Enfermería en prácticas en los diferentes hospitales (nacional y regionales)
c) Acompañamiento y supervisión de los procesos de enfermería y médicos en los distintos departamentos del Hospital Nacional y Regionales.
d) Dinamización de los proceses de revisión y actualización de protocolos.
· Supervisión y acompañamiento a la reforma de los procesos organizativos:
o Protocolo funcionamiento del Servicio
o Apoyo a la selección del Personal de Enfermería, auxiliar y personal médico y distribución por turnos.
o Reingeniería de los procesos asistenciales.
· Cualquier otra demanda relacionada con sus funciones realizadas por parte de la coordinación País o sede.
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FORMACIÓN REQUERIDA**
FORMACIÓN REQUERIDA**
Académica: formación universitaria superior en medicina y/o diplomado en Enfermería.
Complementaria: formación específica de cooperación internacional, gestión de proyectos, género. Deseable formación en salud pública y gestión sanitaria.
REQUISITOS
Idiomas:deseable árabe, inglés y o francés.
Informática:nivel usuario del paquete Office.
EXPERIENCIA
§ Experiencia previa en proyectos de cooperación internacional en el ámbito de la gestión y la administración en contextos similares de 1 año como mínimo, preferiblemente con organizaciones sanitarias.
§ Experiencia en terreno y conocimientos de normas justificativas de AECID (concretamente en convenios), cooperación descentralizada española y agencias internacionales.
§ Buen manejo de las herramientas informáticas (office, internet….)
§ Se valorará el trabajo en proyectos de cooperación sanitaria en contextos similares y/o en contextos de crisis humanitarias/contextos críticos de seguridad.
PERFIL COMPETENCIAL
§ Gran capacidad organizativa y de adaptación
§ Demostrada capacidad de liderazgo y manejo de personal
§ Dinamismo y flexibilidad
§ Capacidad de trabajo en equipo
§ Rigurosidad y autonomía en el trabajo
§ Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo
§ Capacidad de adaptación a un entorno difícil y cambiante
§ Capacidad de manejar niveles de estrés elevados
HOW TO APPLY:
