ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
DESCRIPTION DE POSTE
OBJECTIFS SPECIFIQUE
- Gestion des Projets Régionaux
§ Gestion des projets régionaux : orientation méthodologique, outils de M&E et systèmes d’harmonisation, suivi des progrès réalisés sur les projets, appui au « scaling-up », appui technique et diffusion des bonnes pratiques aux pays de la région.
- Développement Stratégique:
§ Identification des possibles sources de financements, développement des partenariats. Appuyer ou liderer la conception de propositions régionales, négociation avec les bailleurs et représentation institutionnelle.
- Plaidoyer et visibilité institutionnelle:
§ Participation aux réunions et forums régionaux, représentations auprès des bailleurs de fonds. Networking avec ONG/UN/Universités/organismes régionaux, plaidoyer (dans le domaine de la nutrition en collaboration avec le responsable plaidoyer).
PROFIL ET COMPETENCES DU CANDIDAT
- Diplôme universitaire supérieur en nutrition et/ou santé publique. Un diplôme universitaire de premier cycle avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d'expérience peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
- Dans le domaine de la nutrition, bonne connaissance des Renforcements des Systèmes de Santé, retardement des croissances, mobilisation sociale.
- Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle au niveau national et international dans la planification des programmes de nutrition, de gestion, de suivi et d'évaluation (à la fois le traitement et la prévention).
- Solides compétences de synthèse, d'analyse et de rédaction pour l'élaboration des propositions et de matériel de capitalisation
- Compétence de communication et gestion de l’information ; expérience de travail avec un large éventail de « stakeholders » externes et internes.
- Bonne communication
- Expérience de travaille avec Expérience en représentation de haut-niveau
- Connaissance du contexte Ouest Africain
- Indépendant et autonome
- Anglais et Français obligatoires
- Paquet Microsoft Office
- Mobilité internationale
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail. Durée: 12 mois.
- Date de début souhaité : février 2015
- Salaire de 1850€ à 2400€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle.
- Jusqu’à 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste.
- Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination, à un minimum de 50% du salaire brut mensuel.
- Les frais de transport jusqu’à la mission.
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.
- 25 jours ouvrables de vacances par an.
- Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
- Une prime mensuelle par enfant (jusqu’à 18 ans) : depuis 100€ jusqu’à 225€ mensuels, selon le barème et conditions ACF-E.
HOW TO APPLY:
CONDITIONS
Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens face à face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer : une lettre de motivation ; un CV à jour, merci de spécifier la durée des expériences en mois ; les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Prière d’adresser le courrier sous la référence CNUT/WARO/15 à l’adresse suivante avant le 31/01/2015 (seules les candidatures reçues par email seront prises en considération) :
Pour nous permettre de réaliser l’offre économique du poste dans les temps, il sera nécessaire de présenter l’ensemble des certificats de travail tel qu’exprimés dans le CV dès le début des entretiens de validation.
Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.
Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer immédiatement.
Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s’il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.
Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web:www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trouvez pas le poste en question, c‘est que le processus de sélection est terminé.
