Project Manager needed to provide overall leadership and oversight in the design and day-to-day management of implementation for an upcoming UNITAID project to expand access to preventive chemotherapy for pregnant women in Madagascar. This project aims to scale up an innovative, community-based approach to expand coverage of intermittent preventive treatment in pregnancy (IPTp), with quality assured sulfadoxine-pyrimithimine (SP), for pregnant women. The project will operate over a five-year period.
The Project Manager will have the overall responsibility for leadership and management of and reporting on the recipient’s activities, making key decisions and solving problems in short timeframes while ensuring operational and program quality and integrity. This includes ensuring effective organizational management and communication interacting with other projects, Ministry of Health, District Health Management Teams (DHMTs), and national and district stakeholders. S/he will ensure timely and cost-effective project implementation, reporting of activities, and will be responsible for all project deliverables to the donor. S/he will supervise a team of highly qualified staff and will report to the Senior Programmatic and Technical Advisor
This position is contingent upon award from UNITAID. Madagascar nationals are strongly encouraged to apply.
Nous recherchons un(e) Directeur/trice de projet chargé(e) du leadership et de la supervision générale dans la conception et la gestion au quotidien de la mise en œuvre d'un projet à venir de l'UNITAID visant à élargir l'accès à la chimiothérapie préventive pour les femmes enceintes en Madagascar. Ce projet vise à mettre à l'échelle une approche communautaire novatrice pour étendre la couverture du traitement préventif intermittent pendant la grossesse (TPIg), avec la sulfadoxine-pyrimithimine (SP) de qualité garantie pour les femmes enceintes. Le projet fonctionnera pendant une période de cinq ans.
Le/la Directeur/trice de projet assumera la responsabilité générale du leadership, de la gestion et des rapports liés aux activités du bénéficiaire, prendra les décisions clés et résoudra les problèmes dans des délais courts, tout en garantissant la qualité et l'intégrité opérationnelle et des programmes. Il s'agit notamment d'assurer la gestion efficace de l'organisation et la communication transversale avec les autres projets, le ministère de la Santé, les équipes de district de gestion de la santé (District Health Management Team - DHMT) et les intervenants nationaux et de district. Il/elle veillera à la mise en œuvre rapide et performante des projets, à la présentation des rapports d'activités, et sera responsable de tous les produits livrables au bailleur de fonds. Il/elle supervisera une équipe de personnel hautement qualifié et relèvera du Conseiller technique et programmatique principal
Ce poste est subordonné à l'octroi d'une subvention de l'UNITAID. Les ressortissants Madagascar
sont fortement encouragés à soumettre leur candidature.
Responsibilities
Provide leadership and strategic direction to ensure programmatic and financial integrity of project and to achieve rapid and sustained project goals, objectives and target
•Ensure compliance with the project award results and the oversight of project activities to achieve the stated goal, outcomes and outputs
•Develop and maintain strong working relationships and alliances with the Madagascar Ministry of Health, District Health Management Teams, as well as other malaria in pregnancy implementing partners, private sector partners and other key stakeholders in Madagascar to maximize resources and avoid duplication of effort
•Collaborate closely with project partner, ISGlobal to ensure effective coordination between research and implementation efforts.
•Collaborate closely with WHO and Malaria Medicines Venture to ensure streamlined implementation to achieve project goal, outcomes and outputs.
•Represent Jhpiego’s interests and present progress, achievements and lessons learned to key Madagascar stakeholders and implementing partners in public and professional circles through meetings, conferences, and presentations
•Provide technical leadership in the design, analysis, and synthesis of interventions
•Ensure the quality and sustainability of interventions particularly in the area coverage of IPTp for pregnant women and capacity building
•Drive project implementation towards sustainability, replication and scale up from Day 1 working closely with key stakeholders to build on to what is already in place as well as position key partners to expand efforts put in place under this project.
•Directly implement the project sustainability plan, working closely with Global Fund, PMI, WHO, UNICEF, Ministry of Health and other key counterparts
•Participate in relevant national technical advisory groups with counterparts and partner institutions
•Drive efforts to establish and/or strengthen the national MiP technical advisory group to help maintain momentum and support for the prioritization of MiP and in particular preventive chemotherapy for pregnant women, at community level.
•Lead the annual work planning process in close collaboration with project leadership, UNITAID, Ministry of Health, District Health Management Teams, project team and project partners
•Oversee preparation of periodic project reports to donor
•Mentor, support, supervise and manage a team of highly qualified staff and align their efforts to ensure rapid and sustainable results
•Write and/or review technical components of materials and publications related to integrated health and its development
•Ensure resources for project implementation are available
•Work with finance and project staff to develop and track project budgets
•Work with Monitoring and Evaluation (M&E) staff to generate and document data; b) conduct data analysis; c) document results to guide future implementation; and d) any necessary course corrections.
•Work closely with Jhpiego home office staff to ensure effective, timely and coordinated project implementation
•Ensure compliance with UNITAID operational policies and regulations
Responsabilités :
◦Assurer le leadership et l'orientation stratégique pour assurer l'intégrité programmatique et financière du projet, et atteindre rapidement les buts, les objectifs et les cibles durables du projet
◦Assurer la conformité avec les résultats de la subvention et la supervision des activités du projet afin d'atteindre les objectifs, les résultats et les réalisations attendus
◦Développer et entretenir de solides relations de travail et des alliances avec le Ministère de la Santé de Madagascar, unauté, ainsi que d'autres partenaires de mise en œuvre de la lutte contre le paludisme chez les femmes enceintes, les partenaires du secteur privé et les autres intervenants clés en Madagascar afin de maximiser les ressources et d'éviter la duplication des efforts.
◦Collaborer étroitement avec le partenaire du projet, ISGlobal, pour assurer une coordination efficace entre la recherche et les efforts de mise en œuvre.
◦Collaborer étroitement avec l'OMS et Malaria Medicines Venture afin d'assurer une mise en œuvre rationalisée pour atteindre l'objectif, les résultats et les réalisations du projet.
◦Représenter les intérêts de Jhpiego et présenter les progrès, les réalisations et les enseignements tirés aux principales parties prenantes Madagascar et aux partenaires de mise en œuvre dans l'environnement public et professionnel par le biais de réunions, de conférences et de présentations
◦Assurer un leadership technique dans la conception, l'analyse et la synthèse des interventions
◦Assurer la qualité et la durabilité des interventions, en particulier dans le domaine de la couverture du TPIg pour les femmes enceintes, et le renforcement des capacités
◦Encourager la mise en œuvre du projet pour atteindre la durabilité, la reproduction et la mise à l'échelle du premier jour en travaillant en étroite collaboration avec les principaux intervenants afin de s'appuyer sur ce qui est déjà en place et de positionner les principaux partenaires pour élargir les efforts mis en œuvre dans le cadre de ce projet.
◦Mettre en œuvre directement le plan de durabilité du projet, en étroite collaboration avec le Fonds mondial, PMI, l'OMS, l'UNICEF, le Ministère de la Santé et d'autres partenaires clés
◦Participer aux groupes consultatifs techniques nationaux pertinents avec les homologues et les institutions partenaires
◦Encourager les efforts visant à établir et / ou renforcer le groupe consultatif technique sur le Paludisme pendant la grossesse (en anglais, Malaria in pregnancy - MiP) pour contribuer à maintenir l'élan et le soutien à l'établissement de priorités en faveur du MiP et en particulier, la chimiothérapie préventive pour les femmes enceintes au niveau communautaire
◦Diriger le processus de planification annuelle du travail en étroite collaboration avec l'équipe de direction du projet, l'UNITAID, le ministère de la Santé, les équipes de district de gestion de la santé, l'équipe du projet et les partenaires du proje
◦Superviser la préparation des rapports périodiques du projet aux bailleurs de fond
◦Encadrer, soutenir, superviser et gérer une équipe de membres du personnel hautement qualifiés, et aligner leurs efforts sur des résultats rapides et durables
◦Rédiger et / ou examiner les composants techniques des documents et des publications relatifs à la santé intégrée et à son développemen
◦Assurer la disponibilité des ressources nécessaires pour la mise en œuvre du proje
◦Collaborer avec le personnel financier et du projet afin d'élaborer et de suivre les budgets du proje
◦Travailler avec le personnel en charge du Suivi et évaluation (S&E) afin de produire et de documenter les données ; b) effectuer l'analyse des données ; c) documenter les résultats pour orienter la mise en œuvre future ; et d) prendre toute mesure corrective nécessaire pendant le projet
◦Travailler étroitement avec le personnel du siège de Jhpiego afin d'assurer la mise en œuvre efficace, opportune et coordonnée du projet
◦Assurer la conformité avec les politiques et les règlements opérationnels de l'UNITAID
Required qualifications
Advanced degree in public health, health administration, international health or a related field; MD preferred.
•15+ years' experience successfully managing large, multi-year international health sector development projects (approximately $10M per year) that have implemented successful activities in areas such as maternal, newborn and child health, malaria prevention, care and treatment and health systems strengthening
•Demonstrated experience and knowledge in establishing systems and overseeing project start-up
•Understanding of the Madagascar social and political context, and developments in the health sector
•Experience hiring and supervising personnel and ensuring they acquire the necessary training and skills to meet evolving program needs
•Excellent diplomacy skills and a proven ability to establish and sustain interpersonal and professional relationships with host-country counterparts and representatives from other key stakeholders such as NGOs, PVOs, the private sector and other donors.
•In-depth knowledge of donor projects, regulations, compliance and reporting.
•Demonstrated outstanding leadership, strategic thinking, organizational, team-building and representational skills.
•Management, training or clinical background in maternal, newborn and child health, malaria prevention, care and treatment, or health systems strengthening
•Expertise in research to practice—identifying best practices and adapting them to project realities
•Previous experience working in Madagascar, with intimate understanding of local health system and health systems strengthening, malaria prevention, care and treatment, and maternal, neonatal and child health care gaps and opportunities, and solid relationships at government agencies
•Excellent skills in facilitation, team building and coordination
•Experience managing a budget
•Excellent verbal, written and presentation skills
•Excellent interpersonal skills
•Demonstrated programming, management and technical skills
•Experience developing strategic and tactical plans in cooperation with others who represent a wide range of interests and needs
•Strong change management, results oriented and decision making skills
•Proven expertise in providing technical assistance
•Ability to coach, mentor and develop technical capacity in national programs and technical staff
•Ability to work in a complex environment with multiple projects/tasks, short deadlines, competing deadlines and intense pressure to perform
•Ability to interact with established networks of senior level international health professionals, donors, universities and other partners
•Appreciation for socio-cultural differences in countries, preferably having lived and worked in one or more low resource settings
•Awareness of, sensitivity to, and experience in working in multiple socio-economic settings and with multi-cultural staff and groups
•Ability to develop productive working relationships with counterparts in other agencies and organizations nationally
•Proficiency in Microsoft Office
•Fluent in written and spoken French and English
•Ability to travel nationally
Qualifications exigées :
•Diplôme d'études supérieures, de préférence un doctorat, en santé publique, en gestion sanitaire, en santé internationale ou dans un domaine connexe.
•Plus de 15 années d'expérience dans la gestion de grands projets pluriannuels internationaux dans le développement du secteur de la santé (environ 10 millions de dollars par année) qui ont mené à bien des activités dans des domaines tels que la santé maternelle, néonatale et infantile, la prévention, les soins et le traitement du paludisme, et le renforcement des systèmes de santé
•Expérience et connaissances confirmées dans la mise en place de systèmes et la supervision du démarrage des projets
•Compréhension du contexte social et politique de Madagascar et de l'évolution du secteur de la santé
•Expérience dans le recrutement et la supervision du personnel, et assurer que les employés acquièrent la formation et les compétences nécessaires pour répondre à l'évolution des besoins du programme
•Excellentes aptitudes en diplomatie et capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les homologues du pays hôte et des représentants des autres parties prenantes clés comme les ONG, les OPV, le secteur privé et les autres bailleurs de fonds.
•Connaissances approfondies des projets, des règlements, de la conformité et des rapports des bailleurs de fonds.
•Compétences exceptionnelles de leadership démontré, réflexion stratégique, compétences organisationnelles, travail en équipe et représentation.
•Gestion, formation ou expérience clinique dans les domaines de la santé maternelle, néonatale et infantile, la prévention, les soins et le traitement du paludisme ou de renforcement des systèmes de santé
•Expertise en recherche pour la pratique - identification des meilleures pratiques et adaptation aux réalités du projet
•Expérience antérieure en Madagascar, avec une compréhension fine du système de santé local et du renforcement des systèmes de santé, des lacunes et des opportunités dans la prévention, les soins et le traitement du paludisme et la santé maternelle, néonatale et infantile, et relations solides avec les agences gouvernementales
•Excellentes compétences d'animation, de travail en équipe et de coordination
•Expérience de la gestion budgétaire
•Excellentes compétences orales, écrites et de présentation
•Excellentes compétences interpersonnelles
•Capacités démontrées dans la programmation, la gestion et la technique
•Expérience dans l'élaboration de plans stratégiques et tactiques en coopération avec ceux qui représentent une variété d'intérêts et de besoins
•Excellentes compétences de gestion axée sur les résultats et de prise de décision
•Expertise démontrée dans la fourniture d'une assistance technique
•Capacités à encadrer, à enseigner et à développer des compétences techniques dans les programmes nationaux et auprès du personnel technique
•Capacités à travailler dans un environnement complexe avec de multiples projets / tâches, des délais courts, des délais concurrents et une pression intense
•Capacités d'interaction avec des réseaux établis de professionnels de la santé de niveau international, des bailleurs de fonds, des universités et d'autres partenaires
•Appréciation des différences socioculturelles dans les pays, ayant de préférence vécu et travaillé dans un ou plusieurs pays à ressources faibles
•Sensibilisation, sensibilité et expérience du travail dans différents contextes socio-économiques et avec du personnel et des groupes multiculturels
•Capacités à développer des relations de travail productives avec des homologues d'autres organismes et organisations dans le pays
•Maîtrise de Microsoft Office
•Maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés
•Capacité à voyager à l'échelle nationale
HOW TO APPLY:
Jhpiego offers competitive salaries and a comprehensive employee benefits package including: medical and dental plans; paid vacation, holidays and sick leave; personal accident insurance; 403(b) retirement plan; life and disability insurance; travel insurance; education assistance plan and more.
- Please apply at **[www.jobs-jhpiego.icims.com](http://www.jobs-jhpiego.icims.com/)
Applicants must submit a single document for upload to include: cover letter, resume, references, and salary history.
For further information about Jhpiego, visit our website at www.jhpiego.org
Note: The successful candidate selected for this position will be subject to a pre-employment background investigation.
JHU is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer
