Suite à la réunion des DirMed/DirOps du 5-6 Mars 2013, pendant laquelle 4 pays cibles ont été choisis pour piloter un appui des MSF plus intensifié au domaine de l’amélioration des activités PEV de routine, il a été proposé que chaque section qui a le lead dans la vaccination, embauche une personne comme point focal de vaccination pour le pays respectif, afin de faire avancer ce processus. Notre expérience a démontré que sans des ressources humaines dédiées à, il est difficile d’améliorer les activités de vaccination de routine d’une façon structurée, et d’échanger avec des partenaires en dehors des MSF. Nous introduisons alors une position à temps plein pour entamer ce processus de planification au niveau du pays. La personne occupant ce poste doit travailler en collaboration étroite avec les coordinateurs médicaux et les équipes de coordination de toutes les sections MSF dans le pays, former un réseau avec d’autres ONG qui mettent en place des projets des SSP et vaccination, avec les autorités nationales compétentes (Ministère de la Santé-PEV-direction des médicaments) et les organisations internationales (UNICEF/OMS/GAVI/ONG etc). Le poste va être un facilitateur majeur pour organiser un processus intersectionnel dans le pays afin de développer une stratégie opérationnelle pour la vaccination de routine.
OBJECTIFS & DIMENSION DU POSTE Objectif du poste Le poste doit faciliter, avec les Coordinateurs Médicaux des sections l’élaboration, d’objectifs et de stratégies , concernant la vaccination de routine ainsi que le suivie de la mise en oeuvre.
TACHES & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Assurer le lien entre les coordinations des sections MSF et les différents partenaires (ministère de la santé/PEV, OMS, Unicef, et autres…), les siéges (les cellules, les responsables vaccination, le WGroup, la communication et la Came) afin de partager, construire et planifier les étapes de travail sur la vaccination de routine.
Récolte des données •Revue et analyse des politiques et programmes nationaux et la performance du PEV (rapprorts, données, évaluations, enquêtes,..). et des activités vaccination de routine de MSF afin d’identifier des domaines nécessitants une amélioration et/ou des nouvelles initiatives. •Cartographie de tous les intervenants dans le domaine de la vaccination de routine afin de •Faciliter, si besoin, la communication et le plaidoyer
Formulation des stratégies et du plan d’action •Visites de certains projets MSF afin de compléter l’analyse des activités MSF et d’investiger les axes de travail
•Collaborer avec le référent vaccination de l’OCBA pour identifier des domaines et des stratégies pour des nouvelles initiatives •Développer et mettre à jour une liste des priorités pour mettre en place, basée sur l’analyse de la situation du pays et la performance du PEV. •Créer des liens avec les équipes de coordination et les coordinateurs médicaux des sections MSF dans le pays, afin de développer une stratégie et un plan d’action commun. •Organiser des ateliers au niveau national •Veiller pour la mise en oeuvre initiale du plan d’action, une fois ceci est validé par le siège. •Développer des stratégies de vaccination opportuniste adaptées au contexte sécuritaier et épidémiologique de la RCA
•Collaborer avec le référent vaccination de l’OCBA pour identifier des domaines et des stratégies pour des nouvelles initiatives •Développer et mettre à jour une liste des priorités pour mettre en place, basée sur l’analyse de la situation du pays et la performance du PEV. •Créer des liens avec les équipes de coordination et les coordinateurs médicaux des sections MSF dans le pays, afin de développer une stratégie et un plan d’action commun. •Organiser des ateliers au niveau national •Veiller pour la mise en oeuvre initiale du plan d’action, une fois ceci est validé par le siège. •Développer des stratégies de vaccination opportuniste adaptées au contexte sécuritaier et épidémiologique de la RCA
Capitalisation •Collecter et analyser l’information concernant les activités des MSF dans le domaine de la vaccination et leurs évaluations •Ecrire des rapports de progrès dans des délais agréés (trimestrielle ou comme agréé avec son superviseur. •Présenter les activités et les initiatives du pays, si sollicité. •Mener des activités de communication et plaidoyer, ciblées en collaboration avec la coordination médicale et les personnes responsables dans la mission.
PROFIL / QUALIFICATIONS Diplôme: Médical (Médecin,infirmier(e), ect.) , études en santé public nécessaires. Langues et informatique : Français (obligatoire), et bon niveau d’anglais (beaucoup de littérature en Anglais et personnes clés des autres organisations sont Anglophones. Expérience: Expérience MSF et en vaccination préférable.
Qualités souhaitées: _ Bon sens de l'organisation _ Grande diplomatie et patience. _ Maturité et bon sens indispensables _ Réactivité et ténacité _ Contrôle des émotions _ Capacité de recherche de ressources et de les analyser. _ Sentir à l’aise à interagir avec des fonctionnaires haut placés des autres organisations. _ Capacité de négociation avec les autorités politico sanitaires _ Capacité de voyager souvent dans le pays.
HOW TO APPLY:
Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur CV et lettre de motivation avec la référence “PFVAC RCA” à: recruitment-bcn@barcelona.msf.org
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.
