****HANDICAP INTERNATIONAL****
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.
****CONTEXTE DE TRAVAIL :****
Au sein d’une direction opérationnelle, et au sein du le Desk supervisant actuellement les pays suivants : la RDC, le Mali, les Philippines, l’Ukraine, la RCA et la réponse à l’urgence au Népal, nous recherchons un/une chargé(e) de Recrutement et Suivi des Expatriés (RSE).
****DESCRIPTION DU POSTE :****
Sous la responsabilité du responsable du desk, et en lien fonctionnel avec la Référente RH pour la DAU, vous avez deux fonctions principales :Le suivi des expatriés en mission sur le desk : Suivi général de la mission
- Vous effectuez des points RH réguliers avec le RP et le chef de mission sur les pays concernés de manière globale
- Vous appuyez le RP et le chef de mission sur les problématiques de management et le set up des missions
- Vous supervisez l’organisation des fins de mission, et notamment l’organisation des débriefings
- Vous collectez les besoins RH sur votre desk, en vous assurant de l’adéquation entre le besoin exprimé et le descriptif de poste rédigé, et vous les transmettez au chargé de recrutement concerné
Suivi individuel : vous assurez l’organisation et vous participez aux briefings avant départ, briefings intermédiaires et finaux des expatriés sur le desk
Recrutement et mobilité des expatriés de votre vivier :
- Vous êtes responsable du processus global de recrutement, de la diffusion de l’annonce à la proposition salariale au candidat retenu des viviers dont vous avez la charge.
- Vous animez et développez le vivier dont vous avez la charge
****PROFIL ATTENDU :****
Expérience professionnelle :
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que chargée de ressources humaines, avec une expérience de travail à l’expatriation
- Au moins une année d’expérience sur le terrain avec une ONG d’aide humanitaire d’urgence souhaitée
Compétences et connaissances recherchées :
- Maîtrise des techniques d’entretiens de recrutement,
- Connaissances en droit de travail
- Connaissance des métiers de l’humanitaire
- Connaissance des principes de management.
- Le candidat doit si possible avoir une expérience significative en recrutement de profils internationaux et connaître les grands principes de management.
- Maitrise du Pack office, connaissance des logiciels de recrutement
- A l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux
Qualités humaines :
- Organisation, Rigueur
- Réactivité, adaptabilité, polyvalence
- Capacité d’écoute, sens du service
- Ouverture d’esprit
- Sens de l’humour
****LANGUE(S) DE TRAVAIL :****
Français et Anglais courant exigés
****SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE :****
Mobilité afin d’effectuer quand nécessaire des missions de terrain (environ une mission terrain tous les 3 mois)
Situations de stress inhérentes à l’urgence
Pression forte sur le poste liée aux tensions sur le recrutement des postes terrain
****CONDITIONS :****
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : 15/06/2015
Salaire : à partir de 2200 euros bruts mensuels
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle,
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 22.5 RTT par an
HOW TO APPLY:
POUR POSTULER, CLIQUEZ SUR LE LIEN SUIVANT :
