Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. En France, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès au système de santé pour les plus précaires (SDF, migrants, usagers de drogue, personnes se prostituant, etc.). A l’international, MdM travaille dans 41 pays sur tous les continents et sur 4 thématiques prioritaires (soins aux migrants et aux déplacés, promotion de la santé sexuelle et reproductive, lutte contre le VIH et réduction des risques liés à l’usage de drogue, crises et conflits).
Le pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement externe. Il est constitué de 6 personnes.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché directement à la responsable recrutement et intégré à cette équipe, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe sur un portefeuille diversifié, comprenant des postes de terrain sur nos missions internationales (missions de développement et plus ponctuellement missions d’urgence), au sein de nos programmes en France, ainsi que des postes au Siège.
Plus particulièrement :
- Vous contribuez à la définition de nos stratégies de sourcing
- Vous pilotez le processus de recherche et de sélection :
- rédaction et diffusion des annonces
- exploitation et enrichissement de nos viviers
- gestion des candidatures et des entretiens
- présentation des candidats aux responsables opérationnels concernés
- Vous accompagnez l’intégration des nouveaux embauchés, et en particulier effectuez le suivi des expatriés au départ/retour des missions (briefing, débriefing et suivi terrain)
- Vous participez à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’information mensuelle
- Vous êtes appelé(e) à prendre part à différents projets transverses pour le pôle
CONDITIONS D'EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat: Contrat à durée déterminée
6 mois
Temps complet
A pourvoir dès que possible
Communication orale intense en vis-à-vis / par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité / d'adaptation
Posture assise
Communication orale intense en vis-à-vis / par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité / d'adaptation
Posture assise
PROFIL RECHERCHE :
Formation supérieure de niveau bac +4/5
Première expérience en ressources humaines dans le domaine du recrutement
Connaissance / expérience / intérêt pour l’environnement humanitaire
Expérience internationale souhaitée
Expérience internationale terrain en ONG est un plus
Intuition, rigueur, autonomie, grande capacité à travailler en équipe
Langues : Anglais et espagnol courants obligatoires
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.
Première expérience en ressources humaines dans le domaine du recrutement
Connaissance / expérience / intérêt pour l’environnement humanitaire
Expérience internationale souhaitée
Expérience internationale terrain en ONG est un plus
Intuition, rigueur, autonomie, grande capacité à travailler en équipe
Langues : Anglais et espagnol courants obligatoires
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.
HOW TO APPLY:
Merci de postuler via ce lien : https://mdm.profilsearch.com/recrute/intranet/fo_annonce_voir.php?id=130...
