CONSEILLER(E) PROGRAMME EDUCATION

LE POSTE :

Stratégie et planification

• Développer la stratégie du programme éducation en tenant compte de la stratégie globale adoptée par les membres et du contexte de la Côte d’Ivoire
• S’assurer de la qualité du suivi du programme Education
• Favoriser les synergies avec les autres programmes et coordonner les échanges avec les autres acteurs clés de l’éducation dans le pays
• Favoriser une analyse continue de la situation de l’éducation des enfants en Côte d’Ivoire
• Développer des programmes et projets en éducation qui sont adaptés aux besoins et priorités des communautés impliquées et conformant avec les priorités de SCI-CI, y compris la rédaction des propositions
• Identifier et poursuivre des opportunités de financement en éducation, y compris en collaboration étroite avec les membres
• Il engage avec les membres sur la recherche de nouveau financement pour le secteur d’Education Renforcer les capacités du staff et des partenaires sur les thématiques clés et les stratégies, approches et méthodes.
• Coordonner les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur d’une éducation de qualité, dans un système qui respecte et protège les enfants de toute violence
• Favoriser l’élaboration des outils et manuels de travail dans le domaine de l’éducation
• Coordonner la gestion des connaissances relatives à l’éducation au sein de l’organisation à travers la documentation et la diffusion des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas
  Politiques et procédures
• Il participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veille à ce que tous les staffs d’éducation y compris les partenaires respectent ces règles
• Il est garant du respect des procédures de SC par l’ensemble de l’équipe éducation et notamment en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SC …
• Il veille au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude et la corruption et s’assure que le staff sous sa responsabilité applique cette politique.
• Il contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers
  Gestion du personnel et développement
• Il Coordonne la gestion des connaissances relatives à l‘éducation au sein de l’organisation à travers la documentation et la diffusion des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas
• Il facilite la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe participe à la mise en œuvre des activités.
• Il évalue les performances de l’équipe éducation, identifie leurs besoins de formation et établit avec eux des plans de formation
• Il appuie la remise à niveau des connaissances du staff éducation sur les nouvelles thématiques, les nouvelles approches et méthodes.
• Il informe le staff sur les opportunités de formations qui existent au sein et en dehors de SC
  Rapports
• S’assurer de la qualité des rapports narratifs/techniques sur les différents projets en éducation ; s’assurer qu’il n’y a pas de disparité entre les rapports narratifs et les rapports financiers
  Gestion de fonds et responsabilité budgétaire
• Il supervise l’élaboration des budgets, le contrôle, la gestion et le rapportage des fonds mis à la disposition du programme éducation
• Il s’assure que la gestion des fonds du programme respecte les procédures de l’organisation
• Il s’assure que toute l’équipe éducation connaît la politique de SC par rapport à la fraude et à la corruption
  Représentation
• Il représente SC aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à l’éducation des enfants en Côte d’Ivoire.
• Il défend et fait la promotion de la position de SC relative à l’éducation des enfants au niveau des différentes instances de décisions en Côte d’ivoire
• Il prendre le lead sur l’engagement avec les partenaires claires de SC comme le Ministre de l’Education
• II s’assure le développement/mis en jour le protocole entre SC et le Ministère de l’Education Nationale de Côte d’Ivoire

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Avoir un Master II en Sciences de l’Education ou les études liées avec le poste ou un Licence en Education avec 5 ans d’expérience
• Au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de l’éducation des enfants, de gestion des programmes et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs et le développement des curricula de formation
• Expérience dans le développement des propositions
• Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
• Parlant, écrivant et lisant le français et anglais très couramment. ;
  Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint
• Aptitudes à faire des analyses stratégiques
• Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
• Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
• Très sociable avec contact facile;
• Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
• Ouvert au travail en équipe

HOW TO APPLY:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature, uniquement par Email (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes) à travers notre adresse : cotedivoire.office@savethechildren.org

Objet : Conseiller Programme Education Abidjan

Pour plus d’informations sur notre travail, veuillez visiter notre site :http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus.

Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances