Contexte du poste
Contexte général du programme : Le programme d’amélioration de la santé maternelle et néo-natale (SMNN) est un projet multi-pays, qui est mis en place par la Croix-Rouge française (CRF) en Mauritanie, au Mali, au Niger et au Tchad, pour une durée de 4 ans à partir de mai 2012, financé par l’Agence Française de Développement dans le cadre des engagements de la France visant l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement 4 (réduire la mortalité infantile) et 5 (améliorer la santé maternelle). En effet, il a pour objectif spécifique d’améliorer l’accès des femmes en âge de procréer à des soins de qualité dans le domaine de la santé de la reproduction, de la santé maternelle et néo-natale. Les activités mises en œuvre dans chacun des pays ont font l’objet d’une proposition de projet détaillée par pays.
Les stratégies opérationnelles suivantes, sous la forme de trois composantes, ont été retenues pour le projet : • Intervenir au niveau de l’offre de soins, en améliorant, en qualité et quantité, les services de santé maternelle et néonatale, par l’équipement en matériel, la formation du personnel et l’accueil des nouveau-nés. • Intervenir au niveau de la demande en améliorant les connaissances et pratiques des femmes en âge de procréer et des hommes en matière de santé maternelle et néonatale afin d’augmenter l’utilisation et l’accessibilité de ces services par les populations. • Intervenir au niveau de la formation initiale en matière de santé maternelle et néonatale pour les étudiants en soins infirmiers en développant et intégrant des modules actualisés sur la néonatologie dans les curricula de formation. En outre ce programme a un volet prévention de la transmission mère enfant du VIH qui est entièrement financé par la Croix-Rouge Néerlandaise. Un Chef de Projet par pays est donc mis à disposition pour collaborer sur le long terme avec ses homologues : une personne désignée par le Ministère de la Santé, pour toutes les activités concernant l’offre de soins et une personne désignée par la Société Nationale pour toutes les activités concernant la demande de soins. La CRF est le maître d’ouvrage des projets en appui aux ministères de la santé des quatre pays concernés pour les accompagner dans la mise en œuvre de leur politique nationale en matière de santé maternelle et néo-natale. Ces derniers, ainsi que les Sociétés Nationales (le Croissant-Rouge mauritanien pour le poste concerné), auxiliaires des pouvoirs publics, sont les maîtres d’œuvre des projets. Afin d’assurer une cohérence régionale aux activités mises en œuvre dans les quatre pays, de développer des partenariats institutionnels dans le domaine de la SMNN, et de permettre une capitalisation globale sur la thématique, une Cellule de Gestion et de Coordination du Programme (CGCP) est constituée, basée à Dakar et au siège de la CRF à Paris.
Contexte du projet en Mauritanie : Le projet a démarré officiellement depuis mai 2012 en Mauritanie dans la région du Gorgol. Il couvre 21 postes de santé, 4 centres de santé de référence (dans les 4 Moughataas soit Kaédi – Maghama – M’Bout – Monguel) et 1 hôpital régional à Kaédi chef-lieu de la région sanitaire. Des activités majeures ont déjà été réalisées et mises en œuvre dans le cadre des résultats du projet telles que : équipement en matériel médical des structures de santé, formations des agents de santé, supervisions, réalisations d’études pour déterminer le niveau de connaissances des populations en santé maternelle et néonatale (socio-anthropologique et CAP), mise en place d’un réseau de volontaires pour réaliser les sensibilisations, mise en place de la PTME dans quelques structures de santé. Il reste encore plus d’une année de mise en œuvre du projet et de nombreuses activités sont encore à réaliser en vue d’atteindre les résultats fixés par le cadre logique. Par ailleurs, il faut consolider les activités déjà lancées pour parvenir à garantir une prise en charge de qualité dans les structures de santé appuyées par le projet. L’appropriation des activités du projet par le ministère de la santé et la Croissant-Rouge Mauritanien est un élément déterminant de la réussite du projet qui permettra de garantir une pérennité de l’action.
La CRF en Mauritanie : La CRF est présente en Mauritanie depuis l’an 2000, principalement à travers des programmes de lutte contre le VIH/SIDA. Aujourd’hui en charge de la gestion du centre de référence national de prise en charge médicale, la CRF est devenue un des acteurs leaders dans l’appui au Gouvernement mauritanien sur la thématique du VIH. En plus de ce volet, la CRF est très active dans le domaine de la sécurité alimentaire. En arborant une approche intégrée, elle travaille ainsi sur les thématiques de la prise en charge de la malnutrition, de l’accès aux intrants et services agricoles, des transferts économiques et sociaux.
Le Poste
OBJECTIF ET RESPONSABILITES DU POSTE Sous l’autorité globale du chef de Délégation de la mission CRF en Mauritanie basé à Nouakchott et sous l’autorité directe du chef de sous-Délégation de Kaédi, le chef de projet assure la coordination et le suivi de la mise en œuvre des projets intitulés : « Amélioration de la santé maternelle et néo-natale dans la région du Gorgol en Mauritanie » et « Prévention de la Transmission Mère/Enfant du VIH dans la région du Gorgol ». Il travaille en lien fonctionnel avec le coordinateur santé de la délégation et le responsable de la cellule de gestion et de coordination du programme (basé à Dakar).
Principales responsabilités : • Assurer une bonne collaboration sur le long terme avec ses homologues : une personne désignée par la Société Nationale pour toutes les activités concernant la demande, et une personne désignée par le Ministère de la Santé, pour toutes les activités concernant la demande et l’offre de soins en matière de santé maternelle et néonatale ainsi que la prévention de la transmission mère/enfant du VIH • Assurer la mise en œuvre du projet en fonction du schéma organisationnel spécifique au programme (cellule de gestion de projet) • Elaborer les plans d'action annuels et trimestriels, les budgets prévisionnels, le contrôle des dépenses et la préparation des rapports au bailleur et aux partenaires institutionnels • Respecter des règles de gestion CRF (manuel des opérations internationales), et des procédures bailleurs. Cette responsabilité est partagée avec les délégués administration et logistique de la délégation CRF en Mauritanie • Assurer le suivi du budget du projet • Assurer le respect du chronogramme établi pour la mise en œuvre du projet • Capitaliser l’ensemble des outils développés dans le domaine de la SMNN pendant toute la durée du projet • Assurer un appui technique stratégique et de leadership global dans le domaine de la Santé Maternelle et Néonatale au niveau national et de la région d'intervention du Projet en collaboration avec les services concernés du Ministère de la Santé, et en conformité avec les politiques normes et protocoles en vigueur en Mauritanie en matière de Santé. • Appuyer le Ministère de la Santé dans l'élaboration et/ou la révision des politiques et stratégies ainsi que dans l'identification des besoins de formation en vue du renforcement des capacités nationales et régionales • Contribuer au développement de stratégies d'information et de communication appropriées pour le développement du volet lié à la demande de soins et la mobilisation sociale en faveur de la santé maternelle et néonatale • Elaborer les rapports d’activités du projet (mensuel, semestriel, annuel) et s’assurer de leur diffusion auprès du bailleur et des partenaires institutionnels et opérationnels • S’assurer que la collecte et la capitalisation des informations nécessaires à la mise en œuvre du projet, des rapports et des études socio anthropologiques et qualitatives sont récoltés, analysés et utilisés dans la gestion et la planification des activités relatives au projet
Le profil du candidat
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Liens hiérarchiques : • Le Chef de projet sera sous la hiérarchie du chef de sous-délégation de Kaédi. • Le Chef de projet aura sous sa responsabilité un assistant chef de projet qui va l’assister et l’appuyer dans la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités du projet.
Liens fonctionnels : • Le chef de projet travaillera en collaboration avec ses deux interlocuteurs responsables désignés par le Ministère de la santé et par le Croissant-Rouge Mauritanien. • Au niveau technique, il devra rendre compte à la cellule de coordination du projet (Coordinateur du projet basé à Dakar et Coordinateur du projet basé à Paris), et sera appuyé par le Coordinateur santé national de la Délégation CRF. • Afin de donner une dimension régionale à ce projet qui sera mis en œuvre simultanément dans trois autres pays du Sahel, il travaillera aussi en étroite collaboration, dans un processus d’échanges d’outils et de capitalisation, avec les trois autres coordinateurs de projets santé maternelle et néo-natale des pays du Sahel. • Au niveau support, il sera appuyé par l’équipe administration/finances/RH et logistique de la Délégation.
LANGUES • Avoir une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
EXIGENCES DU POSTE • Expérience en gestion de programmes « santé » dans les pays en voie de développement (5 ans) • Expérience en gestion de programmes ou projet sur la « santé de la reproduction, la santé maternelle et néonatale » serait un atout majeur. • Expérience et connaissances techniques en matière d'amélioration de l'offre de services cliniques en matière de santé maternelle et néonatale dans les pays en voie de développement. • Expérience de travail et d’appui à un partenaire local • Expérience dans le domaine de la formation paramédicale • Management de ressources humaines (direct et transverse), des ressources financières et logistiques • Avoir de bonnes connaissances en informatique (traitement de texte, tableur, outils collaboratifs, outils de présentation, messagerie, base de données etc.) • Disposer de solides compétences professionnelles, managériales et comportementales nécessaires pour tenir le poste de manière satisfaisante • Etre apte à interagir avec d'autres partenaires tant au niveau national qu’au niveau de la zone d’intervention du projet • Etre apte à effectuer des missions fréquentes de supervision et d’appui technique dans les différents sites d'intervention du projet dans un contexte difficile • Compétence pédagogique et expérience en renforcement de capacité individuelle et organisationnelle • Patience, pédagogie, diplomatie et capacités d’adaptation • Capacité à travailler en équipe
FORMATION • Profession paramédicale ou médicale • Formation ou expérience significative en gestion de projet • Diplôme supérieur en santé publique
Localisation: Kaedi – Mauritanie A pourvoir le: 05 janvier 2015 Durée: 12 mois renouvelables
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde
Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la CRF: http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international en envoyant CV + LM
