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Thursday, February 26, 2015

Coordinateur/Coordinatrice de Projet (100%) Genre et Sécurité –Afrique

by Unknown  |  at  4:06 PM

La Division Opérations III est responsable du Programme Afrique ainsi que du Programme Genre et Sécurité. La Division Opérations III du DCAF recherche une personne expérimentée, motivée et flexible pour entreprendre une grande variété de tâches dans le domaine de la gouvernance et la réforme du secteur Genre et Sécurité, en Afrique sub-Saharienne, et plus particulièrement en Afrique de l’Ouest.
Qualifications requises :
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit.
  • Degré universitaire supérieur ou équivalent en relations internationales, études sur la paix et la sécurité, et en particulier dans le domaine des femmes et du genre.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine du genre et/ou de la sécurité
  • Excellentes capacités organisationnelles et un grand souci du détail.
  • Excellentes connaissances et/ou expérience professionnelle en Afrique, et en particulier en Afrique de l’Ouest.
  • Expérience significative en gestion de projet (planification, design, gestion du budget, mise en œuvre, suivi et évaluation) dans le secteur de gouvernance et réforme
  • Excellentes capacités à faire des présentations devant des publics variés ; expérience dans la conception et l’organisation de séminaires, de conférences, de formations et de présentations.
  • Le poste requiert aussi des voyages fréquents en Afrique, et en particulier en Afrique de l’Ouest
Autres qualifications souhaitées :
  • Experience dans la production de recherches et de publications
  • Familiarité avec l’ONU, UA, CEDEAO, et d’autres organisations intergouvernementales et/ou régionales
  • Connaissances de l’administration publique et/ou de la réforme et gouvernance du secteur de la sécurité
Lieu: Genève, Suisse, avec voyages fréquents en Afrique, et en particulier Afrique de l’Ouest
La position commence en mai 2015.

HOW TO APPLY:
Le délai pour postuler est le 20 mars 2015.
Le DCAF s’engage à être un lieu de travail diversifié et sans discrimination. Les candidates/candidats de toutes origines sont encouragés à poser leur candidature.
Les candidates/candidats répondant aux critères ci-dessus sont invités à envoyer leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation abordant les critères de sélection) par courriel ou par poste à:
Assistante Administrative, Opérations III
C.P. 1360
CH-1211 Genève 1
Ref : PC Gender et Sécurité Afrique de l’Ouest
Merci de noter que seul(e)s les candidates/candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
01/05/2015

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