OFFRE D’EMPLOI : DFID Project Manager / Chef de Projet DFID
SUD KIVU, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO
Contrat à durée déterminée (24 months) Salaire : £22,421 (Net)
SUD KIVU, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO
Contrat à durée déterminée (24 months) Salaire : £22,421 (Net)
Contexte :
La RDC est parmi les pays les plus grands, les plus complexes et les plus pauvres d’Afrique. Oxfam y met en œuvre l’un de ses plus vastes programmes, fournissant une aide d’urgence et au développement, et plaçant la RDC comme pays prioritaire pour son action de plaidoyer humanitaire
La RDC est parmi les pays les plus grands, les plus complexes et les plus pauvres d’Afrique. Oxfam y met en œuvre l’un de ses plus vastes programmes, fournissant une aide d’urgence et au développement, et plaçant la RDC comme pays prioritaire pour son action de plaidoyer humanitaire
Nous cherchons à recruter un candidat expérimenté pour diriger l’implémentation d’un programme complexe intégré de lutte pour l’accès aux moyens de subsistance en milieu de conflit. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion du projet, ce qui peut inclure un projet à part d’évaluation l’impact, avec l’équipe d’Oxfam et ses partenaires.
Le rôle :
Coordonner la mise en œuvre du programme, le suivi des activités de terrain dans l'ensemble du projet et assurer le respect de la date limite de la mise en œuvre ; Assurer la gestion des responsabilités financières, logistiques et de programmes au niveau du projet ; Travailler avec les équipes, les partenaires et coordinateurs suivi-évaluation pour tirer les leçons apprises ; Procéder à une évaluation continue des mesures prises et de proposer des mesures correctives si nécessaire ; Réaliser des visites de terrain et contrôle sur place ; Assurez-vous que le projet est mis en œuvre conformément aux exigences et aux critères établis dans le programme ; Consolider et valider le rapport financier et programmatique avec les partenaires ; Organiser et animer les ateliers, les réunions de coordination du programme et des équipes opérationnelles ; Organiser les visites du programme lorsque nécessaire; Elaborer le projet d'évaluation d'impact avec des collègues d'Oxford ; Travailler avec des collègues de suivi-évaluation, des consultants et du personnel sur la mise en œuvre du projet d'évaluation ;Réaliser des études de cas et des plates-formes d'apprentissage avec les partenaires au profil du projet et en tirer leçons.
Coordonner la mise en œuvre du programme, le suivi des activités de terrain dans l'ensemble du projet et assurer le respect de la date limite de la mise en œuvre ; Assurer la gestion des responsabilités financières, logistiques et de programmes au niveau du projet ; Travailler avec les équipes, les partenaires et coordinateurs suivi-évaluation pour tirer les leçons apprises ; Procéder à une évaluation continue des mesures prises et de proposer des mesures correctives si nécessaire ; Réaliser des visites de terrain et contrôle sur place ; Assurez-vous que le projet est mis en œuvre conformément aux exigences et aux critères établis dans le programme ; Consolider et valider le rapport financier et programmatique avec les partenaires ; Organiser et animer les ateliers, les réunions de coordination du programme et des équipes opérationnelles ; Organiser les visites du programme lorsque nécessaire; Elaborer le projet d'évaluation d'impact avec des collègues d'Oxford ; Travailler avec des collègues de suivi-évaluation, des consultants et du personnel sur la mise en œuvre du projet d'évaluation ;Réaliser des études de cas et des plates-formes d'apprentissage avec les partenaires au profil du projet et en tirer leçons.
La personne :
La position exige une Expérience précédente en gestion de projet ; Excellente capacité de réflexion analytique et critique et l'expérience des discussions stratégiques de haut niveau ; Expérience avec les programmes de développement dans la région sur un travail similaire ; Suivre les données des M&E et de la documentation des connaissances ; Suivre les données de haute performance et capacité à fournir dans des environnements à haute ; Compréhension du genre dans le développement et en conflit ; Expérience de travail avec les agences des Nations Unies, les organismes gouvernementaux et la capacité de construire des coalitions et obtenir un consensus ; Solides compétences interpersonnelles, y compris bon travail d'équipe; Excellente expression écrite et des compétences en communication verbale pour motiver, influencer et négocier à la fois en interne et en externe, en anglais et forte compétences en français ; Sympathie avec le but d’Oxfam de mettre fin à la pauvreté et à la souffrance ; Diplôme ou expérience équivalente. Expérience du renforcement des capacités et de travailler efficacement avec la société civile dans les contextes africains (D) ; Expérience en tête d'un consortium.
Il s’agit d’une opportunité à saisir pour un(e) professionnel(le) motivé(e), ayant un fort engagement aux valeurs et principes d’Oxfam. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobs ou soumettez votre application et C.V EN FORMAT WORD (Uniquement) à l’adresse : bukavuhr@oxfam.org.uk
, n° de référence INT2024.
La position exige une Expérience précédente en gestion de projet ; Excellente capacité de réflexion analytique et critique et l'expérience des discussions stratégiques de haut niveau ; Expérience avec les programmes de développement dans la région sur un travail similaire ; Suivre les données des M&E et de la documentation des connaissances ; Suivre les données de haute performance et capacité à fournir dans des environnements à haute ; Compréhension du genre dans le développement et en conflit ; Expérience de travail avec les agences des Nations Unies, les organismes gouvernementaux et la capacité de construire des coalitions et obtenir un consensus ; Solides compétences interpersonnelles, y compris bon travail d'équipe; Excellente expression écrite et des compétences en communication verbale pour motiver, influencer et négocier à la fois en interne et en externe, en anglais et forte compétences en français ; Sympathie avec le but d’Oxfam de mettre fin à la pauvreté et à la souffrance ; Diplôme ou expérience équivalente. Expérience du renforcement des capacités et de travailler efficacement avec la société civile dans les contextes africains (D) ; Expérience en tête d'un consortium.
Il s’agit d’une opportunité à saisir pour un(e) professionnel(le) motivé(e), ayant un fort engagement aux valeurs et principes d’Oxfam. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobs ou soumettez votre application et C.V EN FORMAT WORD (Uniquement) à l’adresse : bukavuhr@oxfam.org.uk
, n° de référence INT2024.
Date limite de réception des candidatures : au plus tard le 27 novembre 2015.
HOW TO APPLY:
Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobs ou soumettez votre application et C.V EN FORMAT WORD (Uniquement) à l’adresse : bukavuhr@oxfam.org.uk
, n° de référence INT2024.
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