Contexte du poste
Contexte de la région d’intervention :
La Croix-Rouge française (CRf) intervient depuis 2010 aux côtés de sa société Nationale sœur, la Croix-Rouge camerounaise, dans le domaine de la santé et de la nutrition. De 2010 à 2012, la CRf a mis en place un projet d’ « Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la Province de l'Est du Cameroun par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge camerounaise (CRc) ». A ce jour, et depuis 2012, la CRf mène dans la région de l’Extrême-Nord, un « Programme d’appui à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en lien avec la politique nationale et à la réduction des risques liés aux épidémies et inondations », grâce au soutien technique et financier de la DG ECHO. Ce programme a été renforcé durant l’année 2013 par un projet de renforcement des capacités du personnel de santé dans la prise en charge de la malnutrition dans les régions du Nord et de l’Extrême Nord, grâce au soutien de l’UNICEF. La CRf intervient dans la région de l’Est, afin de répondre à la situation de crise nutritionnelle et sanitaire depuis le 17 mai. A ce jour le nombre total de réfugiés enregistrés au Cameroun depuis janvier 2014 est de 117,518, dont près de 48,000 sont sur les sites de relocalisation et le dans les villages d’accueil, soit plus de 50% se situant toujours en dehors des sites de prises en charge. Selon le HCR, d’ici la fin de l’année 2014, de près de 180 000 réfugiés sont attendus du à l’afflux continu des réfugiés dans les villages frontaliers de la RCA. Ainsi, un premier projet d’ « assistance médicale d’urgence pour les réfugiés et la population hôte » dans le district de Kétté, situé dans le département de la Kadey, région de l’Est du Cameroun a été mis en œuvre le 28 mai 2014. Au regard du contexte, la CRf a poursuivi ses évaluations et mettra en œuvre à compter du 1er Aout 2014 un deuxième projet d’ « assistance sanitaire, nutritionnelle et d’accès à l’eau et l’assainissement d’urgence aux populations directement affectées par le conflit en Centrafrique », dans le département du Lom-et-Djérem et de la Kadey, dans les districts de Garoua-Boulai et de Kétté.
Le programme :
Objectif spécifique : fournir une réponse humanitaire multisectorielle couvrant les besoins prioritaires des populations réfugiées centrafricaines, dans la région de l’Est du Cameroun.
La CRf entend compléter son approche afin de répondre de manière intégrée à l'urgence provoquée par l'afflux de réfugiés centrafricains dans la région de l'Est du Cameroun, et plus particulièrement dans le district sanitaire de Garoua Boulai et de Kétté, en focalisant son action sur les soins de santé primaires, la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère ainsi que l'amélioration des conditions d'hygiène et d'accès à l'eau potable et à l'assainissement dans les structures de santé débordées. • Résultat 1: Des soins de santé primaires sont fournis à l'ensemble de la population hôte et réfugiée dans les zones prioritaires à forte densité de réfugiés • Résultat 2 : Une prise en charge de la malnutrition aigüe sévère de qualité pour les enfants de moins de 5 ans et personnes vulnérables est assurée dans les zones prioritaires à forte densité de réfugiés • Résultat 3 : La préparation et la réponse aux urgences sont effectives en cas d’épidémie e/ou de nouveaux déplacements via le renforcement des capacités des services de santé et du réseau communautaire
Le Poste Fonction
Sous l’autorité du chef de sous-délégation, le délégué support finances et logistique est chargé de : • Assurer la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la base en conformité avec les procédures CRf en vigueur. • Assurer la disponibilité des ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets et la gestion des dossiers administratifs et juridiques en conformité avec les procédures CRf en vigueur. • Assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets. • Procéder aux opérations d’achat et de répartition des moyens en conformité avec les procédures CRf en vigueur. • Gérer les stocks et approvisionnements
Lien hiérarchique Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous- délégation. Il est le supérieur hiérarchique direct des administrateurs et logisticiens basé à Batouri
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec : - l’équipe projet de Batouri, et de façon moins fréquente de Maroua et Garoua Boulaï - la délégation de Yaoundé et plus particulièrement le coordinateur administratif et financier et le coordinateur logistique basés à Yaoundé - le Desk Afrique Centrale / Océan Indien, et tous autres services du siège (CDG et comptabilité, etc..).
Collabore en externe avec les partenaires actifs sur l’appui à la prise en charge de la malnutrition (HCR, FICR, MSF, UNICEF, PAM…) et de la santé (HCR, FICR, MSF, OMS, MINSANTE) et autres partenaires présents sur la zone.
Collabore également avec les structures étatiques en lien avec ses fonctions (Ministère du travail, Ministère de la cohésion social…)
Responsabilités admin-fin :
A- Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable de la mission B- Assurer la bonne gestion des ressources humaines nationales de la mission C- Assurer la gestion administrative et juridique de la mission D- Superviser et encadrer l’équipe administrative
Responsabilités logistiques:
A- Achats de biens et de services B- Gestion des équipes nationales C- Organisation du travail dans le cadre de ses activités D- Gestion et maintenance du parc véhicules E- Gestion des stocks F- Logistique transport G- Suivi des équipements spécifiques à la mission (communication…) H- Informatique I- Formations J- Suivi des réhabilitations/constructions K- Sécurité L- Capitalisation
Le profil du candidat Formation • Gestion financière /Comptabilité/Ressources Humaines • Gestion de projet • Formation logistique Expériences professionnelles • Expérience technique indispensable • Expérience humanitaire appréciée • Expérience à l'internationale appréciée Connaissances & aptitudes • Connaissances procédures bailleurs institutionnels (ECHO, HCR…) • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...) Langues • Maîtrise du français indispensable Informatique
Maîtrise du Pack Office indispensable Maîtrise de SAGA appréciée Qualité du candidat • Sens des responsabilités • Capacité d’analyse, organisation et méthode • Grande capacité de travail
• Bonne gestion du stress • Résistance aux pressions • Grande capacité d’écoute, empathie • Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme • Diplomatie et sens de la négociation • Bonne communication • Honnêteté, flexibilité et rigueur • Très bonnes facilités de travail en équipe. • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
• Bonne gestion du stress • Résistance aux pressions • Grande capacité d’écoute, empathie • Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme • Diplomatie et sens de la négociation • Bonne communication • Honnêteté, flexibilité et rigueur • Très bonnes facilités de travail en équipe. • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
Lieu: Batouri – CAMEROUN Durée: 6 mois renouvelables A pourvoir: Janvier 2015
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent), cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
HOW TO APPLY:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la CRF: http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
