Ce poste est un poste sous contrat local et tout potential candidat doit pouvoir s'exprimer correctement en francais (premiere langue de travail) et en anglais (niveau professionnel)
Au Sénégal, Plan International parraine 34.719 enfants et est présent sur 5 sites à savoir Dakar Urbain, Thiès, Louga, Saint Louis et Kaolack, Le bureau national est basé à Dakar et le parrainage des enfants est au cœur des activités de l’organisation. Afin de toucher le plus d’enfant et de réaliser sa mission, Plan Int. Sénégal à travers les partenariats met en œuvre différents projets qui rentrent dans le cadre de nos 4 domaines programmatiques (Education, Santé, Protection et le leadership économique des femmes et des jeunes).
Dans le cadre de ses activités, le bureau national de Plan au Sénégal recrute :
Un (e) conseiller (e) national (e) santé pour la mise en œuvre des programmes et projets de santé à Plan International Sénégal. Il/elle fait partie du réseau des conseillers techniques santé de la région ouest africaine (WARO) et appui le Directeur Programme (PSM) dans la mise en œuvre des initiatives régionales ou globales liées à la santé au niveau du pays. Il/elle s’assure également de l’effectivité et de la qualité de la mise en œuvre des activités conformément au plan d’actions du programme stratégique.
HOW TO APPLY:
Pour consulter la description du poste et postuler, veuillez suivre ce lien :
Et joignez a votre candidature:
- Une lettre de motivation
- Un CV compréhensible incluant les contacts de deux (2) de vos références, l'un d'entre eux doit être votre superviseur actuel
Lieu: Dakar
Grade: D1
Durée du contrat : 1 an renouvelable suivant une performance satisfaisante et la disponibilité de fonds
Reporte à : Directeur des Programme (Program Support Manager)
Fourchette Salaire Annuelle: XOF 12.407.203 – 16.542.938
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
L’ONG Plan International prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à la Politique de Protection de l’Enfant de l’organisation
