International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
Tâches et Responsabilités
Sous la supervision directe du Coordonnateur Santé , le Coordonnateur de Programme sera chargé de la coordination, de la planification et de la mise en œuvre du « Projet GHS », projet de renforcement et d’opérationnalisation du système de surveillance épidémiologique de cinq maladies cibles telles que le choléra, la méningite, les fièvres hémorragiques, la poliomyélite, la rougeole)dans la région du Kabadougou-Bafing-Folon etdu «Projet de Maintien et de renforcement de la prévention et de la réponse contre la Maladie à Virus Ebola» financé par l’USAID dans la région du Tonkpi
Coordination générale et suivi technique des projets :
- Coordonner les activités des deux projets à travers la planification, le suivi et l'évaluation des activités en conformité avec les accords délivrés par le CDC et l’USAID
- Préparer les plans de dépenses et effectuer le suivi du budget pour assurer l'utilisation appropriée des ressources du programme.
- Rendre compte des activités des projets aux bailleurs par des rapports réguliers et des séances d'information.
- Assurer une coordination étroite avec les ONG partenaires, les institutions locales, les représentants des gouvernements et des institutions internationales.
Appui technique et opérationnel aux équipes sanitaires :
- Apporter un appui à l’identification des faiblesses du système de surveillance épidémiologique en collaboration avec un consultant externe pour le projet GHS
- Apporter un appui technique à la révision d'une stratégie nationale pour remédier aux faiblesses
- Renforcer l’atteinte des indicateurs fondamentaux du projet et les systèmes de surveillance en exploitant le réseau de notification mis en place sur le précédent projet de préparation et de riposte à la Maladie a virus Ebola.
- Appuyer la formation des points focaux « surveillance épidémiologique » et « Ebola » ainsi que les équipes cadres des districts concernés
- Appuyer la formation du personnel de santé et des membres de la communauté sur la surveillance épidémiologique pour prévenir la transmission des maladies infectieuses/ à potentiel épidémique en collaboration avec la DPPEIS, l’INHP, les autorités du district;
- Fournir un appui technique dans la révision des définitions de cas des maladies épidémiques ainsi que les outils de collecte de données
- Assurer la planification, la mise en œuvre et la supervision de la qualité de la mise en œuvre du projet, y compris les systèmes de surveillance en temps réel et l'analyse statistique
- Appuyer le développement de l'infrastructure de technologie de l'information avec un accès accru aux systèmes Internet et électroniques basé sur l'utilisation des téléphones mobiles et des logiciels appropriés pour la surveillance en temps réel des menaces épidémiques potentiels.
- Fournir un appui à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de contingence régional contre les maladies à potentiel épidémique
- Appuyer l’élaboration des plans de communication sur la santé pour les populations mobiles aux points d'entrée par la fourniture et la diffusion de documents de communication.
- Renforcer la gestion des urgences et établir des centres d'opérations d'urgence par l’entretien des sites d’isolement et de traitement.
- Renforcer les capacités de l'Équipe d'intervention rapide pour la détection des flambées, l'enquête et la réponse par la formation et l’équipement
- Assurer la coordination avec les partenaires clés du programme, telles que les districts de santé, les autorités régionales, l'INHP et la DPPEIS, et les impliquer dans la mesure de l'évaluation et de la performance.
- Fournir un appui financier pour l'approvisionnement et la distribution des produits de santé pour les travailleurs, les équipements y compris l'équipement de protection individuelle (EPI)
§ Gestion financière :
ü Superviser l'exécution budgétaire et veiller à une utilisation optimale des ressources;
ü Analyser l'évolution des dépenses sur la base des rapports financiers.
§ Gestion des ressources humaines:
ü Assurer que tous les staffs sous sa responsabilité ont une parfaite compréhension des rôles et responsabilités qui leur incombent;
ü Donner un feedback continu au staff sous sa supervision ;
ü Définir pour les staffs sous sa responsabilité des objectifs de performance et évaluer périodiquement leur rendement.
§ Identification et mise en œuvre des stratégies :
§ Assister le Coordonnateur santé sur l'élaboration des stratégies du Projet de renforcement et d’opérationnalisation du système de surveillance et du projet de maintien et de renforcement de la prévention et de la réponse contre la Maladie à Virus Ebola
Autres : Assurer toute autre tâche selon les besoins du programme.
QUALIFICATIONS REQUISES:
§ Formation en sciences médicales (doctorat en médecine de préférence), Diplôme en santé publique et d’épidémiologie,
§ Expérience de travail, d’au moins 2 ans dans un contexte d’urgence ;
§ Expérience de travail d'au moins 3 ans en programmation, mise en œuvre et évaluation des programmes de lutte contre les maladies à potentiel épidémique
§ Expérience d’au moins 5 ans avec une organisation humanitaire (souhaitée) ;
- Expérience confirmée dans le rapportage et les relations avec des bailleurs institutionnels tels que l’USAID ou le CDC ;
- Expérience solide en développement et rédaction de projets ;
- Expérience avérée en supervision budgétaire ;
§ Excellentes capacités d'analyse, de conception et de planification ;
§ Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
§ Bonne connaissance du système national de la santé ;
§ Excellentes qualités relationnelles et habileté à développer et maintenir de bonnes relations avec les autorités administratives et sanitaires ;
§ Bonne capacité de communication et d’écoute ;
§ Bonne expérience en gestion d’équipe et de supervision ;
§ Intégrité morale, ouverture d'esprit, flexibilité, capacité à travailler en équipe;
§ Bonne connaissance du système d’exploitation Windows et de ses logiciels d’application (Word, Excel, Outlook,…)
§ La connaissance de l'anglais serait un atout ;
Type et Durée de contrat **: CDD de 06 mois renouvelables**
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
· Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
· Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ; Une Copie des diplômes **
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S.
Les candidatures féminines sont encouragées.
HOW TO APPLY:
Par email à l’adresse suivante : ci-recruitment@rescue.org, avec en objet la mention :
Coordonnateur National Projet Santé
NB : package salarial très attractif
Pour le dépôt de dossiers physiques :
A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65
