Coordinateur Unité Technique Handicap et Vulnérabilité (H/F) - MADAGASCAR

Handicap International recherche un/une :
Coordinateur Unité Technique Handicap et Vulnérabilité
PAYS : MADAGASCAR VILLE : Antananarivo avec déplacements fréquents
Date de prise de poste : dès que possible Durée de la mission : 24 mois
Date de clôture des candidatures : 14/02/2016 Référence de l’annonce : DIR-INS-SLE-2381
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

CONTEXTE DE TRAVAIL :
Dans une période de retour à la stabilité pour le pays et de redéfinition de sa stratégie pluriannuelle, le programme Madagascar fait face à un double enjeu opérationnel :
1) Redéfinir ses axes et modalités d’intervention pour les aligner avec le contexte de développement qui se dégage après 5 années de crise politique et économique
2) Investir le champ de l’action humanitaire en augmentant sa capacité à intervenir lors de catastrophes naturelles frappant le pays de manière chronique
Ces 2 enjeux sont complémentaires et perméables puisque les actions qu’ils sous-tendent doivent pouvoir s’alimenter respectivement et assurer un réel continuum opérationnel.

Sur le plan organisationnel, le programme voit son volume d’activités s’accroitre et a donc ajusté son organigramme en conséquence. Ainsi, la coordination opérationnelle se voit détacher de la supervision de la cellule technique existant sur le programme. Le Coordinateur de l’Unité Technique devra donc stabiliser et structurer cette unité de manière à assurer un appui fort aux projets et garantir la qualité des activités mises en œuvre.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du directeur de programme, en qualité de Coordinateur/trice de l’Unité Technique, vous managez entre 3 et 5 personnes. Vous êtes garant(e) du respect des cadres et de la qualité technique des projets en application des standards de l’organisation. Vous mobilisez à cet effet les ressources techniques internes et externes disponibles et contribuez activement à leur déploiement au service des projets d’Handicap International dans le pays. A cet effet, vous appuyez les conseillers techniques nationaux. En lien fonctionnel étroit avec la Coordinatrice Opérationnelle, vous contribuez au développement et au suivi des projets et contribuez activement aux orientations techniques des projets en appui aux coordinateurs de projets et chefs de projet nationaux.

Vous êtes responsable de :
• Superviser l’unité technique et du management direct des conseillers techniques nationaux (20%)
• Garantir la qualité technique des interventions de HI en assurant notamment que chaque projet bénéficie d’appuis techniques adaptés et réactifs (25%)
• Participer activement à l’élaboration et au développement de nouveaux projets en lien avec les secteurs stratégiques prioritaires définis dans le COP 2015 – 2019 (20%)
• Développer des réseaux multidisciplinaires, en fonction des secteurs prioritaires d’intervention (10%)
• Assurer / faciliter un renforcement constant des compétences et connaissances techniques des équipes projet (15%)
• Favoriser l'amélioration de la qualité des publications et développer les outils de gestion des connaissances, de capitalisation et de communication interne au programme (10%)

PROFIL ATTENDU :
Vous êtes/avez :
• Bac + 5 minimum dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale, Economiste de la santé, sciences sociales…
• Expérience d’au moins 5 ans auprès de populations vulnérables et connaissance des mécanismes de protection sociale, outils d’urgence/développement protection sociale.
• Expérience de 3 ans à minima dans un pays en voie de développement
• Expérience forte en animation d’équipe et renforcement de compétences de collaborateurs ; appétence pour le travail d’équipe
• Maitrise de la gestion de projet
• Très bon niveau de rédaction et d’analyse

Une première expérience réussie avec Handicap International serait fortement appréciée

LANGUE(S) DE TRAVAIL : Français et anglais écrit et oral

SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE :
Les conditions de vie à Madagascar sont confortables avec la plupart des services disponibles même si les services de santé sont relativement faibles.
Logement individuel ou collectif en fonction de la situation personnelle de la personne recrutée.
Restrictions simples au niveau sécuritaire sur les déplacements nocturnes à pied dans certains quartiers de la capitale et des sites

Le poste est basé à Tana avec des déplacements fréquents sur 5 sites (environ 25% du temps)

Possibilité de départ accompagné

CONDITIONS :
Salariat : De 2150 à 2500€ bruts/mois + 457 euros net d’indemnité d’expatriation/mois + couverture médicale (mutuelle) prise en charge à 50% par HI + assurance rapatriement + indemnités conjoint et enfant(s)

HOW TO APPLY:

Merci d'adresser CV et lettre de motivation en mentionnant la référence : DIR-INS-SLE-2381
par ce lien : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1339&idpar...
ou via notre site internet : www.handicap-international.fr
Merci de ne pas téléphoner