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Thursday, July 30, 2015

Coordinateur psychosocial – Bangui

by Unknown  |  at  7:21 AM

Contexte du poste
La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé, de l’eau et de l’assainissement. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris. La stratégie de la CRF en Centrafrique s’est développée vers une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie à Bangui, Bambari et Berberati.
BANGUI
  • Santé – VIH
CTA (Centre de Traitement Ambulatoire) de l’hôpital communautaire mis en place et suivi jusqu’à ce jour par la CRF
UNIV (Unité Nutritionnelle et d’Information sur le VIH) de la CRCA à l’hôpital communautaire, mis en place et suivi jusqu’à ce jour par la CRF
Prise en charge des patients vivants avec le VIH-SIDA – accompagnement médical et nutritionnel des patients, communication sur la maladie, etc.
  • Santé – formation paramédicale
Création de l’IUFP sur un financement AFD – l’IUFP est à jour fonctionnel et géré par la CRCA, la CRF reste en appui-conseil sur la gestion de manière ponctuelle
  • Santé – soins de santé primaire – santé materno-infantile
Appui à la mise en place du district sanitaire du 3è arrondissement de Bangui
Appui à 6 centres de santé de la ville de Bangui en intrants médicaux, petit matériel et supervision des activités, et service d’ambulance pour le référencement des cas complexes
Mise en place de la gratuité ciblée des soins pour les femmes enceintes, les femmes allaitantes, et les enfants de moins de 5 ans dans 6 centres de santé.
Appui à l’organisation des activités de santé communautaire en collaboration avec les comités de base de la Croix Rouge Centrafricaine.
Mise en place d’activités de soutien psycho-social aux femmes victimes de violence et pour les enfants malnutris (entretien individuel, focus groupe et stimulation psycho motrice).
BAMBARI
  • Eau-hygiène-assainissement
Création de 70 forages et réhabilitation de 65 forages sur la sous-préfecture de Bambari, accompagnement communautaire pour garantir la pérennité des ouvrages (formation/recyclage des comités de points d’eau, sensibilisation des populations aux questions WASH), mise en place d’artisan réparateur et d’un stock de pièces détachées pour les pompes, appui à la direction régionale de l’hydraulique
  • Santé – soins de santé primaire et PSSBC
Mise à jour et diffusion du PSSBC (Premiers Secours et Santé à Base Communautaire – outil Croix-Rouge) auprès des volontaires de la sous-préfecture, organisation des sensibilisations de la population par les volontaires sur les thématiques du PSSBC (VIH, paludisme, bonnes pratiques d’hygiène individuelle et familiale, etc.).
Appuis à 8 structures de santé dans la sous-préfecture de Bambari (réhabilitation, dotation en structures d’assainissement, équipement médical, intrants médicaux, formations techniques au personnel de santé et formation en gestion aux COGES).
Mise en place de la gratuité ciblée des soins pour les femmes enceintes, les femmes allaitantes, et les enfants de moins de 5 ans dans 8 centres de santé.
  • Santé – santé materno-infantile
Accompagnement de 8 structures de santé sur la SMI : formations/recyclages du personnel de santé, distribution de kits accouchements et kits obstétriques, sensibilisation des femmes aux questions SMI.
  • Santé – PTPE
Appui à la décentralisation de la prévention de la transmission parent-enfant (VIH) sur 2 structures de santé : formations/recyclages du personnel de santé, supervision des activités, sensibilisations communautaires.
  • Santé – lutte contre la malnutrition
Mise en place de campagnes de dépistage de la malnutrition ainsi que de sensibilisation dans 8 aires de santé ; prise en charge des cas de malnutrition dans 8 centres de santé.
Mise en place d’activités de soutien psycho-social pour les femmes enceintes et allaitantes ainsi que les enfants malnutris et leurs mères (entretien individuel, focus groupe et stimulation psycho motrice).
BERBERATI
  • Santé – soins de santé primaire et PSSBC
Mise à jour et diffusion du PSSBC (Premiers Secours et Santé à Base Communautaire – outil Croix-Rouge) auprès des volontaires de la sous-préfecture, organisation des sensibilisations de la population par les volontaires sur les thématiques du PSSBC (VIH, paludisme, bonnes pratiques d’hygiène individuelle et familiale, etc.).
Appuis à 8 structures de santé dans la sous-préfecture de Berberati (réhabilitation, dotation en structures d’assainissement, équipement médical, intrants médicaux, formations techniques au personnel de santé et formation en gestion aux COGES).
Mise en place de la gratuité ciblée des soins pour les femmes enceintes, les femmes allaitantes, et les enfants de moins de 5 ans dans 7 centres de santé.
  • Santé – santé materno-infantile
Accompagnement de 8 structures de santé sur la SMI : formations/recyclages du personnel de santé, distribution de kits accouchements et kits obstétriques, sensibilisation des femmes aux questions SMI.
  • Santé – PTPE
Appui à la décentralisation de la prévention de la transmission parent-enfant (VIH) sur 8 structures de santé : formations/recyclages du personnel de santé, supervision des activités, sensibilisations communautaires.
  • Santé – lutte contre la malnutrition
Mise en place de campagnes de dépistage de la malnutrition ainsi que de sensibilisation dans 8 aires de santé ; prise en charge des cas de malnutrition dans 8 centres de santé.
Mise en place d’activités de soutien psycho-social pour les femmes enceintes et allaitantes ainsi que les enfants malnutris et leurs mères (entretien individuel, focus groupe et stimulation psycho motrice).
  • Sécurité alimentaire
Dotation de ménages vulnérables en semences et renforcement de leurs capacités techniques de productions vivrières.
Le Poste
Fonction
Sous la responsabilité du coordinateur médical, le coordinateur psychosocial encadre techniquement les équipes de soutien psychosocial composées d’employés nationaux (psychologue du projet, superviseur psychosocial et les agents des CdS), et de volontaires de la CRCA, et a pour objectifs de :
  • Soutenir la mise en œuvre et le suivi des activités psychosociales de la CRF sur les trois bases (Bangui, Bambari, et Berbérati).
  • Contribuer activement à l’évaluation et la capitalisation de l’ensemble des activités psychosociales mises en œuvre.
  • Assurer le renforcement des capacités des équipes intervenant dans la mise en œuvre des activités psychosociales pour une mise en œuvre de qualité et une pérennisation des actions.
  • Assurer et développer la collaboration et le partenariat avec les populations locales/partenaires locaux (HC, CdS,…).
  • Assurer la représentation lors des réunions avec les partenaires intervenant dans les mêmes zones et sur la thématique psychosociale (protection GBV et SMSP).
  • S’informer des lignes directrices du MSP sur l’organisation de la santé mentale et les différentes prises en charge disponibles en vue des références.
Le coordinateur psychosocial participe au développement de l'action de la Croix-Rouge française en RCA, en coordination avec l’ensemble de l’équipe de la coordination CRF à Bangui.
Responsabilités :
  • A- Mise en place des activités psychosociales en coordination avec le reste des activités du projet sur Bangui
  • B- Accompagner la mise en place des activités psychosociales en coordination avec le reste des activités des projets en province
  • C- Appuyer techniquement le suivi et évaluation des activités psychosociales des projets
  • D- Gestion des équipes
  • E- Gestion des données psychosociales (statistiques par pathologies, prise en charge et évolution)
  • F- Assurer la capitalisation et l’échange des bonnes pratiques entre les différents projets
  • G- Représenter la CRF lors des réunions thématiques autour des questions psychosociales
  • H- Valider la pertinence des ressources nécessaires pour la réalisation des activités PSP
  • I- Participer et contribuer à l’écriture des projets PSP
Lien hiérarchique
  • Le coordinateur psychosocial travaille sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur médical ;
  • Le coordinateur psychosocial est le responsable hiérarchique du délégué psychosocial en charge de la conduite opérationnelle des activités psychosociales en province (Bambari et Berberati).
Liens fonctionnels
Le coordinateur psychosocial :
  • Est le manager fonctionnel des équipes de soutien psychosocial sur Bangui : il contribue à leur sélection, assure leur formation et leur suivi technique, et participe à leurs évaluations ;
  • Collabore en interne avec les équipes des projets (notamment les chefs de projet) ainsi qu’avec les équipes support (logistique, administration) ;
  • Collabore en externe avec le personnel de soutien psychosocial de la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA) et des structures étatiques (HC, CdS,…) ;
  • Collabore avec le bureau de soutien psychosocial du siège CRF.
Zone d’intervention
Le coordinateur psychosocial est principalement basé à Bangui mais sa zone d’intervention inclut les trois bases CRF dans le pays ; dans ce cadre, il sera amené à effectuer des missions terrain régulières sur Bambari et Berbérati.
Le profil du candidat
Formation
  • Formation / diplôme de psychologue ou travailleur social avec une composante psychologique obligatoire
Expériences indispensables
  • Expérience en coordination de projets psychosociaux (dont 3 ans minimum sur le terrain) ;
  • Expériences dans le domaine de la petite enfance et de la santé maternelle et infantile (SMI) ;
  • Maîtrise du cycle de projet humanitaire ;
  • Expérience comme responsable d’équipes locales;
  • Expériences liées à la fonction de coordinateur psychosocial;
  • Maîtrise de l’approche psychosociale, communautaire et interculturelle ;
  • Expérience / formation en techniques d’animation et de gestion des activités individuelle et de groupe souhaitable ;
  • Maîtrise de l’ingénierie de formation, dans la conception et l’animation de formation ;
  • Expérience / formation en gestion du stress souhaitée.
Expériences appréciées
  • Connaissance de la RCA ou de la région ;
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.) ;
  • Connaissance des règles bailleurs ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Connaissances des problématiques liées aux réfugiés/ déplacés appréciées ;
  • Connaissance sur l’une ou plusieurs des thématiques concernées par les activités psychosociales (VBG, VIH, SMI, malnutrition notamment) dans le contexte humanitaire appréciées.
Langues
  • Français écrit et oral obligatoire
Poste à pourvoir pour : août 2015
Localisation: Bangui - RCA
Durée: 12 mois
Pré-requis :
  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

HOW TO APPLY:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international

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