Délégué support – Berberati

Contexte du poste

Depuis avril 2014, la Croix-Rouge française (CRF) est présente à Berberati et intervient sur différents programmes en cours :

• Santé – soins de santé primaire et PSSBC

Mise à jour et diffusion du PSSBC (Premiers Secours et Santé à Base Communautaire – outil Croix-Rouge) auprès des volontaires de la sous-préfecture, organisation des sensibilisations de la population par les volontaires sur les thématiques du PSSBC (VIH, paludisme, bonnes pratiques d’hygiène individuelle et familiale, etc.)

Appuis à 9 structures de santé dans la sous-préfecture de Berberati (réhabilitation, dotation en structures d’assainissement, équipement médical, intrants médicaux, formations techniques au personnel de santé et formation en gestion aux COGES).

• Santé – santé materno-infantile

Accompagnement de 8 structures de santé sur la SMI : formations/recyclages du personnel de santé, distribution de kits accouchements et kits obstétriques, sensibilisation des femmes aux questions SMI. Le projet de Prévention de la Transmission du VIH/sida des Parents aux Enfants, doit démarrer courant juillet 2015.

• Nutrition – Sécurité Alimentaire

Prise en charge de la malnutrition aigüe sévère et modérée dans la sous-préfecture de Berberati avec l’appui de centres de santé.

Le Poste

Fonction :

Sous l’autorité du chef de sous-délégation, le délégué support est chargé de :

• La bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la base ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques ;
• Assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets ;
• Procéder aux opérations d’achat et de répartition des moyens en conformité avec les procédures CRF en vigueur ;
• Gérer les stocks et approvisionnements ;
• Apporter un appui global à la coordination des programmes de la sous-délégation.

Lien hiérarchique :

Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous-délégation. Il est le supérieur hiérarchique direct du logisticien base et de l’administrateur base.

Liens fonctionnels :

Collabore en interne avec :

• Les équipes projet travaillant à Berberati ;
• La délégation de Bangui ;
• Le Desk Afrique Centrale, et tous les autres services du siège (CDG et service logistique etc..).

Collabore en externe avec les partenaires actifs sur l’appui à mise en œuvre des programmes (UNICEF, PAM…) et autres partenaires présents sur la zone (MSF-CH, PU-AMI, Plan International, IEDA Relief,…).

Responsabilités administratives :

1. Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable de la mission.
2. Assurer la bonne gestion des ressources humaines nationales de la mission.
3. Assurer la gestion administrative et juridique de la mission.
4. Superviser et encadrer l’équipe administrative et logistique.

Le profil du candidat

Formation

• Gestion financière / comptabilité /ressources humaines
• Gestion de projet
• Logistique

Expériences professionnelles

Expérience technique indispensable

Expérience humanitaire appréciée

Expérience à l'internationale appréciée

Connaissances & aptitudes

Connaissances procédures bailleurs institutionnels (AFD, EuropeAid…)

Langues

Maitrise du Français indispensable

Informatique
Maitrise du Pack Office indispensable

Maitrise de SAGA appréciée

Qualité du candidat

• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse, organisation et méthode
• Grande capacité de travail
• Bonne gestion du stress
• Résistance aux pressions
• Grande capacité d’écoute, empathie
• Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
• Diplomatie et sens de la négociation
• Bonne communication
• Rigueur
• Très bonnes facilités de travail en équipe
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...).

Lieu de la mission: Berberati, RCA

Durée de la mission: 12 mois

A pourvoir: septembre 2015

Pré-requis :

Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;

Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

HOW TO APPLY:

Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international